Информационная безопасность (ИБ) — это защита цифровых данных, систем и сетей от несанкционированного доступа, повреждения или кражи. Простыми словами, это защита информации от тех, кто хочет её украсть, испортить или использовать во вред компании или частному лицу.
Информационная безопасность связана с кибербезопасностью, но это не одно и то же. Кибербезопасность — часть ИБ, которая фокусируется на защите от цифровых угроз, например от хакеров, вирусов, взломов. В информационную безопасность входят ещё и защита физических носителей, управление доступом сотрудников к данным и предотвращение утечек из-за человеческого фактора.
Защищать информацию от краж учат на курсе «Специалист по информационной безопасности». За 11 месяцев студенты с нуля учатся настраивать корпоративные сервисы в среде модуляции, обучаются разработке, внедрению систем безопасности и многому другому. После обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке.
Информационная безопасность нужна, чтобы компания не потеряла деньги, клиентов и репутацию. Если данные украдут или испортят, бизнес может просто закрыться. Вот основные причины, в силу которых компании занимаются вопросами безопасности:
Без защиты компания рискует не только деньгами, но и самим существованием. Информационная безопасность — это необходимость, которая влияет на то, сможет ли бизнес работать дальше.
Угрозы бывают разные. Они могут возникнуть из внешней среды, например от хакеров. А могут — внутри компании, например из-за ошибки сотрудника. Вот самые распространённые угрозы:
Чтобы построить защиту, нужно сначала понять, от чего именно защищаться. Поэтому специалист по безопасности начинает с анализа того, какие угрозы актуальны для компании.
Защита информации строится на сочетании нескольких подходов. Каждый подход решает свою часть задачи, но только вместе они дают надёжный результат. Ниже перечислены основные методы, которые используют компании для защиты данных.
Ни один метод не даёт гарантии, но вместе они создают надёжную систему защиты. Самый слабый элемент в любой системе — человек. Поэтому обучение сотрудников так же важно, как и подбор технических средств.
Читать также: