React — это библиотека для языка JavaScript. Она позволяет быстро и эффективно создавать пользовательские интерфейсы — то, с чем взаимодействуют посетители сайтов и сервисов.
React-разработчик — это программист, который знает JavaScript и занимается фронтенд-разработкой именно с помощью библиотеки React. Он должен разбираться в вёрстке, программировании и тонкостях использования этой библиотеки.
Поскольку React — не язык программирования, а библиотека, её часто не указывают в названии вакансии, зато прописывают в требованиях. Поэтому можно встретить вакансии, где указана профессия не React-разработчика, а фронтенд-разработчика со знанием React.
React — не единственный инструмент для создания интерфейсов. Можно обходиться вообще без библиотек и использовать чистый JavaScript либо выбрать другую библиотеку или фреймворк, например Angular. Но React используют большинство компаний, и программистов на нём ищут чаще всего.
● По макету дизайнера с помощью HTML и CSS формировать внешний вид интерфейса, который доступен пользователю.
● Делать страницы динамичными с помощью кода на JavaScript и инструментов React, описывать работу кнопок, форм и других интерактивных элементов.
● Обеспечивать взаимодействие с серверной частью сайта или сервиса: отправлять туда данные, введённые пользователем, и принимать результат их обработки.
● Тестировать код интерфейса, исправлять ошибки, оптимизировать работу сервиса.
Бывает, что разработчик сначала изучает React, а потом постепенно погружается в JavaScript, HTML и CSS. Без этих знаний в любом случае не обойтись для полноценной работы в качестве React-программиста.
В современной разработке используют версии кода, поэтому понадобится умение работать с Git — системой контроля версий, инструментами совместной работы, например GitHub. Важно понимать, как устроены эти системы, как загружать туда код и правильно ориентироваться в коде других разработчиков.
React-разработчику нужно уметь тестировать код. Обычно этим занимаются тестировщики, но некоторые базовые тесты — задача программистов. Для этого существуют специальные инструменты, например React Testing Library.
На каждой ступени карьерного роста разработчика необходимые знания и навыки делятся по уровням:
● Требования к junior-разработчику
Базовые знания React, JS, HTML и CSS. Умение работать с Git.
● Требования к middle-разработчику
Глубокое погружение в React, изучение дополнительных библиотек и инструментов для тестирования.
● Требования к senior-разработчику
Доскональное знание всех особенностей React. Умение работать с другими библиотеками и фреймворками JavaScript. Знание паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных.
React-разработчикам и фронтендерам уровня джунов предлагают в среднем 50 тыс. рублей. Более опытные вполне могут рассчитывать на зарплату 100–200 тыс. рублей.
2. Изучить Git и инструменты для совместной работы над кодом.
3. Освоить основные навыки разработчика. Разобраться в принципах написания чистого кода.
4. Изучить React. Прочитать его документацию, попробовать применить на практике, изучить смежные библиотеки. Также в React есть состояния, или state, которые используют для передачи и фиксации изменяющихся данных. Нужно знать, как управлять состояниями, например, с помощью Component State/Context API.
5. Разобраться с управлением состояниями приложения. Для этого существуют библиотеки Redux, MobX, Recoil.
6. Изучить TypeScript. Это скриптовый язык программирования на основе JavaScript со статической типизацией. Позволяет эффективнее работать с данными разных типов.
7. Освоить работу с API. Это нужно для взаимодействия с бэкендом. Лучше всего для этого подходит REST API, позже можно будет погрузиться в другие технологии.
8. Разобраться с тестированием. Изучить его общие принципы, научиться пользоваться инструментами и фреймворками наподобие React Testing Library и Jest.
К работе в качестве junior React-разработчика можно приступать уже после первых четырёх шагов, но для развития нужно обязательно изучить и следующие пункты.
React- и JS-разработчики нужны:
● Компаниям, которые разрабатывают собственные онлайн-сервисы и сайты. Это могут быть СМИ, маркетплейсы, банки, ретейлеры, сервисы онлайн-образования и любой другой бизнес, присутствующий в интернете. Обычно разработчиков в штат нанимают крупные компании, которые самостоятельно поддерживают свои продукты и не приглашают для этого сторонние агентства.
● Компаниям, которые создают сайты и сервисы на заказ. Они работают над разными проектами для компаний, которые не хотят формировать у себя штат разработчиков и доверяют свои интернет-сервисы аутсорсерам.
Сергей Некрасов
Большинство web-проектов сейчас используют React, поэтому его знание очень востребовано на рынке. React — одно из первых слов, которое приходит на ум при упоминании фронтенда. Если есть навыки программирования и знание JavaScript, то изучить React будет несложно. Не стоит забывать, что React — это всего лишь одна библиотека из сотни других. Не нужно недооценивать её полезность, однако не стоит рассматривать знание React как нечто фундаментальное.
Читать также: