Тренды • 21 июля 2023 • 5 мин чтения

Где работать в IT: список востребованных профессий и тренды рынка

Попасть в IT можно с нуля после онлайн-курсов, но сначала нужно определиться со специализацией. Рассказываем про перспективные digital-профессии и тренды рынка в 2023 года.

Тренды IT-рынка в 2024 года
Какие навыки пригодятся IT‑специалистам
Разработка
Аналитика данных
Администрирование и кибербезопасность
Маркетинг
Дизайн
Менеджмент
Как начать карьеру в IT

Бесплатный тест на профориентацию

Тестирование разработано специалистами в области образования. Вы получите подробный анализ ответов: как и с чем вам больше нравится работать, какие области и профессия вам подойдет.

Пройти бесплатно

Тренды IT-рынка в 2024 году

В IT-сфере не хватает профессионалов. По данным Superjob, число вакансий в IT за год выросло на 19%. Но основная борьба разворачивается не за начинающих специалистов, а за кандидатов уровней мидл-плюс и сеньор: они могут решать сложные задачи, сами писать код и учить этому молодых коллег.

Вот какие ещё тренды можно выделить в IT в 2024 году:

Импортозамещение и независимость от зарубежных продуктов. Компании переходят на отечественное программное обеспечение.
Увеличение влияния государства. Государство всё чаще выступает заказчиком в сфере IT. Разработчики участвуют в тендерах и получают доступ к контрактам с государственными компаниями.
Распространение искусственного интеллекта. Нейросети становятся доступны для широкой аудитории. Значит, растёт и спрос на специалистов, которые умеют с ними работать.
Ставка на информационную безопасность. Количество хакерских атак растёт. Также риски утечки данных увеличиваются из-за того, что многие IT-сотрудники работают на российские компании из-за рубежа. Рынок информационных технологий развивается в направлении кибербезопасности.

Похожие тенденции отметило в своём исследовании «Кадровое агентство уникальных специалистов».

Одна из главных тенденций последних двух лет: работодатели чаще всего ищут мидл-специалистов. Джуны и стажёры пользуются наименьшим спросом. Источник: «Хабр Карьера»

Какие навыки пригодятся IT‑специалистам

Чтобы увеличить шансы на трудоустройство, нужно обладать опытом и актуальными навыками. НИУ ВШЭ с помощью системы интеллектуального анализа больших данных составил список самых востребованных навыков IT-специалистов.

Хардскилы

● Работа с базами данных;
● Знание английского языка;
● Машинное обучение;
● Владение методами защиты информации;
● Разработка программного обеспечения;
● Владение языками программирования;
● Анализ больших данных;
● Разработка мобильных приложений;
● Разработка и внедрение информационных систем.

Софтскилы

● Взаимодействие с клиентами;
● Управление проектами;
● Работа в команде;
● Ведение переговоров;
● Коммуникативные навыки;
● Аналитическое мышление.

Дальше разберёмся, какие именно профессии в IT будут популярны в 2024 году и в начале 2025 года. Практически в каждую можно зайти с нуля, но для этого сначала лучше определиться с направлением. Поможет профориентационный тест. Его результатом будет список специальностей, которые подходят по опыту, темпераменту, предпочтениям.

Разработка

Разработка программного обеспечения — одно из востребованных направлений, по мнению Coursera. Вот несколько перспективных IT-профессий, где необходимо это умение.

Java-разработчик

Java-разработчик создаёт программное обеспечение, сайты и приложения, работает с бэкендом. Он следит за тем, чтобы все функции продукта работали без ошибок. Например, может настроить механизм добавления товара в корзину.

Что нужно уметь:

● Разбираться в базовых конструкциях языка, работать с функциями и переменными.
● Работать с фреймворками ― каркасом проекта, ― которые предлагают готовые способы работы с базами. Spring ― основной фреймворк в Java-разработке.
● Управлять базами данных с помощью Oracle, MySQL, Postgres.

Какая зарплата.

Медианная зарплата Java-разработчиков в первом полугодии 2024 года ― 250 тыс. рублей. Это на 9% выше, чем во втором полугодии 2023 года.

Зарплата разработчиков практически всех языков программирования растёт. Источник: «Хабр Карьера»

Фронтенд-разработчик

Получает дизайн-макет сайта или приложения и превращает его в работающий проект. Такой специалист отвечает за разработку внешнего вида IT-продукта. Он создает ту часть, с которой взаимодействуют пользователи.

Что нужно уметь:

Фронтенд-разработчику нужно знать инструменты HTML, CSS, JavaScript, TypeScript — с их помощью он создаёт интерфейсы веб-сайтов и приложений.

Какая зарплата.

По данным Работа.ру, фронтенд-разработчик в среднем по России зарабатывает 99 000 ₽. Много вакансий с зарплатой от 140 000 ₽. Максимум, который обещают такому специалисту, — 357 000 ₽.

Материал по теме:

Кто такой фронтенд-разработчик: сколько он зарабатывает и как им стать

Подробнее

Инженер облачных сервисов

Разрабатывает облачную инфраструктуру для хранения данных, обслуживает её и определяет, как развивать дальше.

Что нужно уметь:

● Работать с базами данных и сервисами для визуализации и анализа.
● Управлять облачной инфраструктурой с помощью Compute Cloud или, например, Monitoring.
● Настраивать доступ пользователей к облаку и защищать данные.

Какая зарплата.

Судя по вакансиям hh.ru, инженер облачных сервисов может получать 200 000―300 000 ₽.

Аналитика данных

Бизнесу, особенно в сфере IT, для эффективной работы нужно анализировать полученные данные. Для этого есть специальные сотрудники.

Data-аналитик

Собирает, обрабатывает, исследует информацию и делает выводы, которые помогают бизнесу принимать решения. Например, о том, запускать новый продукт в продажу или нет.

Что нужно уметь:

● Знать язык запросов SQL.
● Работать с Excel.
● Анализировать данные и делать понятные выводы.

Какая зарплата.

Аналитик данных в среднем по России получает 65 000 ₽. Также, по данным Работа.ру, много вакансий с зарплатой от 85 000 ₽. Максимум — 185 000 ₽.

Аналитикам данных в России готовы платить от 25 000 до 185 000 ₽ в месяц, судя по вакансиям на Работа.ру

Специалист по Data Science

Работа этого специалиста напоминает работу Data-аналитика. Аналитика данных и Data Science ― разные этапы одного процесса. Аналитик данных изучает уже собранные данные и делает выводы, которые помогут улучшить показатели бизнеса. Data Scientist ищет в данных закономерности и прогнозирует, что может случиться и почему. Он использует машинное обучение, чтобы строить модели для прогнозов.

Что нужно уметь:

● Знать языки программирования, например Python.
● Работать с библиотеками данных — Scikit-learn, Pandas, Keras.
● Строить диаграммы и графики.
● Работать с большими объёмами информации и обрабатывать её с помощью алгоритмов машинного обучения.
● Иметь базовую математическую подготовку: знать линейную алгебру, теорию вероятности, математическую статистику. И базовую алгоритмическую подготовку: разбираться в алгоритмах и структурах данных.
● Строить модели и прогнозы.

Какая зарплата.

По данным hh.ru, специалисту по Data Science уровня мидл могут платить от 120 000 ₽. Кандидатам уровня синьор обещают 300 000—400 000 ₽.

По данным зарплатного калькулятора «Хабр Карьеры», Data Scientist может зарабатывать в среднем 210 тыс. рублей

Материал по теме:

Чем Data Scientist отличается от аналитика данных

Подробнее

Бизнес-аналитик

Человек, который связывает IT и бизнес. Он изучает особенности поведения пользователей, определяет способы внедрения новых продуктов и анализирует, как изменения повлияют на выручку и другие метрики компании.

Что нужно уметь:

● Проводить интервью с заказчиками, чтобы выяснить их требования.
● Составлять модели бизнес-процессов.
● Проводить тестирования.
● Визуализировать данные с помощью диаграмм, блок-схем, графиков.

Какая зарплата.

Бизнес-аналитики в 2024 году получают в среднем 149–200 тыс. рублей, следует из данных «Кадрового агентства уникальных специалистов». Максимум — 286 тыс. рублей.

Администрирование и кибербезопасность

IT-инфраструктуру в компании нужно обслуживать. И для этого тоже требуются специалисты.

Системный администратор

Поддерживает работу и безопасность сайтов, устанавливает программное обеспечение и обслуживает компьютеры сотрудников компании.

Что нужно уметь:

● Разбираться в операционных системах — Linux, Windows, веб-серверах, базах данных.
● Знать, как тестировать безопасность системы с помощью специального программного обеспечения.

Какая зарплата.

Системный администратор, по данным hh.ru, может получать от 100 000 ₽.

Антифрод-аналитик

Обеспечивает безопасность онлайн-транзакций. Анализирует платежи и переводы, при необходимости ограничивает их и следит за тем, чтобы мошенники не воспользовались чужими деньгами.

Что нужно уметь:

● Знать принципы работы платежных систем.
● Разбираться в SQL — языке программирования для хранения и обработки информации.
● Анализировать уязвимость системы и придумывать, как защитить её от новых мошеннических схем.

Какая зарплата.

Антифрод-аналитикам, судя по вакансиям на hh.ru, готовы платить от 150 000 ₽.

Архитектор информационной безопасности

Делает IT-продукт неуязвимым для хакеров. Создаёт инфраструктуру, обеспечивающую информационную безопасность проекта. Находит слабые места в системе, анализирует и устраняет их.

Что нужно уметь:

● Составлять технические требования для защиты информационных систем.
● Разбираться в методах защиты информации.
● Работать с разными технологиями программирования, построения облачных сервисов, обработки данных.

Какая зарплата.

По данным hh.ru, таким специалистам готовы платить от 200 000 ₽.

Маркетинг

Маркетинг помогает IT-компаниям достигать своих целей по продаже товаров, привлечению аудитории и продвижению бренда. Вот какие востребованные профессии есть в этой сфере в 2024 году.

Интернет-маркетолог

Продвигает бизнес компании в интернете. Разрабатывает маркетинговую стратегию, выбирает каналы и инструменты для продвижения. Изучает результаты рекламных кампаний, повышает их эффективность и привлекает новых клиентов.

Что нужно уметь:

● Разбираться в поисковой оптимизации (SEO), SMM, контекстной и таргетированной рекламе.
● Владеть веб-аналитикой и основами программирования.
● Анализировать результаты кампаний, оценивать их эффективность

Какая зарплата.

Диапазон зарплат интернет-маркетолога широкий: от 85 до 250 тыс. рублей, судя по данным КАУС. В среднем по России таким специалистам готовы платить 104–140 тыс. рублей.

Трафик-менеджер

В задачи трафик-менеджера входит привлечение новых клиентов на сайт или в мобильное приложение с помощью рекламы, основываясь на маркетинговой стратегии компании.

Что нужно уметь:

● Работать с контекстной и таргетированной рекламой.
● Изучать результаты своей работы, анализировать поведение аудитории и, в зависимости от полученных данных, корректировать настройки рекламы.

Какая зарплата.

По данным hh.ru, трафик-менеджерам готовы платить 80 000—120 000 ₽.

Менеджер маркетплейсов

Управляет магазинами на этих маркетплейс-платформах, например Ozon, Wildberries, СберМегаМаркет. Анализирует нишу, ищет поставщиков, подбирает ассортимент, настраивает рекламу, организует доставку товаров покупателям.

Что нужно уметь:

● Создавать карточки товаров.
● Анализировать рынок и продажи.
● Контролировать поставки.
● Изучать реакцию покупателей.
● Знать особенности платформы, на которой размещён магазин.
● Разбираться в поисковой оптимизации (SEO).

Какая зарплата.

Менеджерам по работе с маркетплейсами, по данным hh.ru, в среднем платят 70 000—110 000 ₽.

Материал по теме:

Будущее продаж: кто такой менеджер маркетплейсов и чем он занимается

Подробнее

Дизайн

Программисты создают техническую часть, а дизайнеры — визуальную. Они облегчают пользователям взаимодействие с продуктом, улучшают его и доносят смыслы через иллюстрации и видео.

UX/UI-дизайнер

Делает интерфейс приложений удобным для пользователей — разрабатывает его внешний вид. Также он проектирует сценарии поведения аудитории, исследует продукт и думает, как облегчить его восприятие.

Что нужно уметь:

● Работать в графических редакторах.
● Составлять сценарии поведения пользователей.
● Проводить UX-тестирования.

Какая зарплата.

106 000 ₽ в среднем в России обещают дизайнеру интерфейсов, по данным Работа.ру. В Москве чуть больше — 130 000 ₽.

Все блоки, шрифты, символы и варианты их группировки в приложениях разрабатывают дизайнеры интерфейсов

Моушн-дизайнер

Анимационные 2D и 3D-ролики для рекламных кампаний, видео для сайта и групп в соцсетях, отбивки и заставки, движущиеся графики — всё это делает моушн-дизайнер.

Что нужно уметь:

Работать в программах для создания графики и анимации. например After Effects, Adobe Photoshop, Illustrator.

Какая зарплата.

По информации из вакансий на hh.ru, моушн-дизайнер в среднем может получать от 100 000 ₽.

Графический дизайнер

Передаёт информацию через визуальный язык. Создаёт баннеры для сайтов, оформление для соцсетей, обложки для видео, презентации, инфографику, схемы. Придумывает мерч — аксессуары и одежду с символикой бренда.

Что нужно уметь:

● Знать программы Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, Figma.
● Некоторые работодатели ищут дизайнеров, которые разбираются в маркетинге и рынке рекламы.

Какая зарплата.

Графический дизайнер в России получает в среднем 62 000 ₽ — данные Работа.ру.

По данным «Хабр Карьеры», минимальная зарплата графического дизайнера ― 33 тыс. рублей, максимальная ― 225 тыс. рублей

Материал по теме:

Графический дизайнер: чем занимается, какие навыки нужны и как им стать

Подробнее

Менеджмент

IT-продуктом и командой, которая его создает, нужно управлять. Это задача менеджеров.

Продакт-менеджер

Специалист, который обладает стратегическим мышлением. Он и его команда создают и развивают digital-продукты. Продумывают их ценность для пользователей. Разрабатывают способы заработка с помощью этих продуктов.

Что нужно уметь:

● Проводить диагностику и анализ рынка и продукта.
● Разрабатывать концепции роста и монетизации.
● Проводить исследования.

Какая зарплата.

Продакт-менеджеры, по данным КАУС, во III квартале 2024 года получали в среднем 171–232 тыс. рублей.

IT-рекрутёр

Ищет кандидатов для работы в IT. Придумывает, как привлечь новых специалистов, и руководит кампанией по подбору персонала.

Что нужно уметь:

● Разбираться в сфере IT и знать особенности этого рынка труда.
● Работать с сервисами поиска и анализа кандидатов и воронкой подбора.

Какая зарплата.

По данным HeadHunter, зарплата IT-рекрутеров начинается с 35 тыс. рублей. Верхний предел ― 170 тыс. рублей у рядовых сотрудников и до 300 тыс. рублей у директора по персоналу.

Как начать карьеру в IT

В IT-сферу можно прийти и без диплома. Освоить начальные навыки можно и с помощью статей, блогов, видео в интернете — это бесплатно. Там же можно выучить терминологию — в IT-среде есть свой сленг, и лучше разобраться в нем до трудоустройства.

Также основы диджитал-профессий преподают на образовательных курсах онлайн. Это удобно ― можно учиться в любом месте и в любое время. Программы подстраивают под запросы рынка, ученикам помогают с поиском работы — как, например, в Карьерном центре Практикума. Ещё на таких курсах есть кураторы и наставники, которые помогают сделать первые проекты для портфолио.

Статью подготовили: