Сколько зарабатывают менеджеры: обзор зарплат по уровням и отраслям

• Кто такой менеджер: общее определение и ключевые функции
• Виды менеджеров по направлениям
• Средняя зарплата менеджеров и факторы, которые на неё влияют
• Зарплаты по отраслям: IT, финансы, ретейл, производство

Менеджер — это специалист, который управляет людьми, процессами и ресурсами для достижения конкретных целей организации или подразделения. Если говорить проще, менеджер — это тот, кто добивается результата силами своей команды. Его главная задача — не просто выполнять работу самому, а организовывать и направлять работу других, чтобы общий результат был больше, чем просто сумма индивидуальных усилий. Чаще всего выделяют четыре основные функции менеджера.

1. Планирование — определяет цели и задачи команды, отдела, компании и разрабатывает стратегии их достижения. Например, менеджер устанавливает квартальные KPI, распределяет бюджет, составляет план разработки продукта, планирует наём сотрудников.
2. Организация — создаёт структуры и обеспечивает всем необходимым для выполнения планов. Например, формирует команды, распределяет задачи и зоны ответственности между сотрудниками, обеспечивает их инструментами, программным обеспечением и ресурсами.
3. Мотивация — направляет и вдохновляет команду, работает с людьми для эффективного выполнения задач. Например, проводит совещания, разрешает конфликты, даёт обратную связь, поддерживает инициативы, создаёт благоприятный климат в коллективе.
4. Контроль — оценивает прогресс и результаты работы, сравнивает с поставленными целями и корректирует действия при необходимости. Например, анализирует отчёты, проверяет KPI, принимает решения об изменениях в процессе.

Выбрать специализацию в менеджменте можно на курсе «Какую профессию выбрать в менеджменте». На нём помогают разобраться в разнице между проектом и продуктом, продактом и проджектом. После завершения обучения можно определиться с выбором будущей профессии.

Менеджеров могут разделять по специализации и вертикали власти. Специализации менеджеров отличаются по сферам компетентности, позиция в иерархии — по уровню ответственности. Сначала расскажем про некоторые специализации менеджеров.

• Менеджер по продажам — ищет клиентов, ведёт переговоры, заключает сделки, сопровождает ключевых клиентов.
• Менеджер по маркетингу — изучает рынок, продвигает бренд, привлекает потенциальных клиентов, отвечает за рекламу и имидж компании.
• Менеджер по продукту — определяет, что нужно рынку, формирует концепцию продукта, координирует работу команд: разработки, маркетинга, продаж.
• Менеджер проектов — управляет проектом, планирует задачи, распределяет ресурсы, управляет рисками и командой проекта.
• Менеджер по персоналу — нанимает сотрудников, адаптирует их, обучает, мотивирует, формирует корпоративную культуру, работает с увольнениями.
• Финансовый менеджер — управляет деньгами компании, составляет бюджет, анализирует финансовые показатели, управляет рисками, отвечает за отчётность.
• Производственный менеджер — управляет процессами производства товаров или оказания услуг, отвечает за эффективность, качество, логистику и поставки.
• Менеджер по закупкам — ищет поставщиков, договаривается о ценах и условиях, заключает договоры, контролирует поставки сырья или товаров.
• Офис-менеджер — обеспечивает функционирование офиса (закупка канцелярии, организация корпоративов, работа с оргтехникой).
• Менеджер по развитию — ищет новые направления для роста бизнеса: новые рынки, каналы сбыта, партнёрства, продукты.

Ещё менеджеров разделяют по вертикали власти: от низшего звена к высшему. Чем выше менеджер в должности, тем выше уровень его ответственности перед компанией. Рассказали об этом в таблице.

По данным сайта «ГородРабот.ру» средняя зарплата менеджеров в России в 2025 году составила 81 988 рублей в месяц. При этом уровень дохода специалиста зависит от региона. Например, в Москве менеджер в среднем получает 113 745 рублей в месяц, а в Челябинске — 73 651 рубль в месяц.

Уровень дохода зависит от опыта. Например, на hh.ru есть вакансии менеджера проекта с опытом и без него. Без опыта зарплаты составляют 50–100 тыс. рублей, а с опытом от 3 лет — 250 тыс. рублей.

Помимо опыта и города проживания, на зарплату менеджера влияет сфера, в которой он работает. Например, в финансовом секторе зарплаты могут быть выше, а в ретейле — ниже. Мы собрали зарплаты менеджеров в нескольких секторах, чтобы показать разницу:

• Финансовый менеджер — 102 588 рублей в месяц.
• Менеджер маркетплейсов — 68 000 рублей в месяц.
• Продакт-менеджер — 131 094 рубля в месяц.
• Менеджер проекта — 97 585 рублей в месяц.
• Менеджер производства — 88 000 рублей в месяц.
• Менеджер по продажам — 86 361 рубль в месяц.

При этом чем выше позиция менеджера, тем выше зарплата. К примеру, по данным hh.ru, менеджер по продажам с опытом 1–3 года в Москве может получать от 100 тыс. в месяц. Ещё зарплата может зависеть от навыков и формата работы. К примеру, удалёнка, как правило, оплачивается ниже, чем работа в офисе.