Востребованные профессии: каким специалистам платят больше

Чтобы получить востребованную специальность и зарабатывать больше, нужно учиться и развивать навыки, которые пользуются спросом на рынке.

Современные профессии быстро меняются, поэтому сложно выбрать работу на всю жизнь. можно сосредоточиться на наборе универсальных навыков, которые подойдут для разных сфер. Например, умение планировать, работать в команде и аналитическое мышление пригодится и инженеру, и разработчику, и менеджеру. Даже если со временем в профессии изменятся инструменты или сами профессии трансформируются в новые, универсальные навыки помогут быстро адаптироваться к переменам.

LinkedIn изучил резюме более 1 млрд пользователей и сформировал список из десяти основных навыков, которые востребованы у работодателей. В список входят в том числе коммуникабельность, лидерство, аналитика, работа в команде и адаптивность.

Эти навыки необходимы вне зависимости от сферы деятельности компании и специальности кандидата. Источник: LinkedIn

Получить нужные навыки или развить те, что уже есть можно самостоятельно или на курсах. Главное — понять, в какой профессии хочется развиваться, чтобы сделать упор на специфичный для этой профессиональной области набор скиллов. С этим может помочь профориентационный тест. В нём собраны вопросы из разных сфер жизни. После анализа ответов станет ясно, какие специальности подходят по опыту, темпераменту, предпочтениям. Это бесплатно и занимает в среднем 30 минут.

Московская служба занятости назвала самые востребованные профессии 2024 года. Лидером стала промышленность. В список также вошли сфера IT, транспорт, здравоохранение и логистика. Рассмотрим подробнее 15 самых востребованных сегодня профессий.

Во многих популярных профессиях в IT соискателям предлагают относительно высокие зарплаты. Хабр Карьера дважды в год проводит исследование зарплат в IT-сфере. Вот данные по некоторым специальностям.

Согласно рейтингу Stackoverflow, Python занимает первое место среди самых востребованных языков программирования в мире. Он используется для создания сайтов и мобильных приложений.

Python-разработчик занимается бэкендом — частью сайта или приложения, которая управляет его логикой. Пишет программы для тестирования кода и для автоматизации процессов при разработке программного обеспечения.

Что нужно специалисту: в первую очередь — знать сам язык Python и то, как использовать его в разработке. А ещё нужно уметь работать с фреймворками типа Django, с GitHub — сервисом для хранения и совместной разработки кода, или с Nginx — сервером, обрабатывающим десятки тысяч запросов в секунду.

Зарплата: зависит от уровня специалиста. По данным Getmatch, на позиции джуна предлагают в среднем 80 тыс. рублей, на позиции мидла — 160 тыс. рублей, сеньора — около 250 тыс. рублей.

Тестирует мобильные и веб-приложения, API. Ищет ошибки и следит, чтобы сервис соответствовал технической документации. Определяет, готов ли продукт к выходу на рынок.

Что нужно специалисту: знать основные инструменты и программы, которые помогают искать ошибки в сайтах и приложениях. Уметь составлять сценарии для проведения тестов.

Зарплата: по данным сервиса Getmatch, мануальным тестировщикам в среднем готовы платить 200 тыс. рублей, а специалистам по автоматически тестам — 280 тыс. рублей.

Разрабатывает внешний вид сайта или приложения — то есть часть, которую видят пользователи. Пишет код на HTML, CSS, JavaScript и TypeScript.

Что нужно специалисту: знать разные языки программирования и уметь писать код на них.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», джуны в среднем получают 75 тыс. рублей, мидлы — 177 тыс. рублей, сеньоры — 330 тыс. рублей.

Создаёт пользовательский интерфейс. Разрабатывает внешний облик сайтов и мобильных приложений, проектирует пользовательский опыт, проводит исследования и анализирует целевую аудиторию. Облегчает взаимодействие пользователя с цифровыми продуктами.

Что нужно специалисту: уметь работать в графических редакторах, знать, как тестировать и анализировать результаты своей работы.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», дизайнерам интерфейсов начального уровня готовы платить 56 тыс. рублей, мидлам — 106 тыс. рублей, сеньорам — 215 тыс. рублей

Средний заработок дизайнера интерфейсов в России — 98 тыс. рублей. Источник: «Хабр Карьера»

Специалист, который разбирается в сфере IT и знает рынок кандидатов. Ищет людей на вакансии в диджитал, разрабатывает стратегию поиска и привлечения сотрудников. Выстраивает план публикаций об HR-бренде работодателя в соцсетях и мессенджерах.

Что нужно специалисту: разбираться в особенностях сферы IT, знать, где и как искать кандидатов на открытые вакансии в компании.

Зарплата: по данным сервиса Getmatch, такие специалисты в среднем зарабатывают 130 тыс. рублей.

Стратег, который отвечает за создание и развитие цифровых продуктов. Наделяет их ценностью, придумывает, как они будут улучшать жизнь пользователей. Разрабатывает способы монетизации, роста выручки и расширения аудитории. Руководит командой дизайнеров, разработчиков и других сотрудников, которые тоже принимают участие в запуске и развитии продукта.

Что нужно специалисту: знать особенности продукта; уметь анализировать его и разрабатывать концепции развития; обладать организаторскими и лидерскими навыками.

Зарплата: по информации Getmatch, продакт-менеджерам готовы платить в среднем 250 тыс. рублей.

Ищет, обрабатывает и анализирует информацию на основе баз данных. Строит модели, которые помогают принимать решения в науке, бизнесе и обычной жизни. Прогнозирует значения и ищет закономерности.

Что нужно специалисту: уметь анализировать большие объёмы данных и использовать машинное обучение, чтобы строить прогнозы.

Зарплата: согласно статистике Getmatch, продакт-менеджерам готовы платить в среднем 165 тыс. рублей.

SEO (от англ. Search Engine Optimization) — поисковая оптимизация. Специалисты в этой области привлекают трафик на сайт, продвигают его в поисковых системах. Прописывают теги, составляют семантическое ядро, анализируют конкурентов, составляют технические задания для создания контента.

Что нужно специалисту: знать, как работают поисковые системы, как анализировать позиции сайта в выдаче, как его наполнять и оптимизировать.

Зарплата: по информации «Хабр Карьеры», SEO-специалисты в среднем зарабатывают 90 тыс. рублей.

CRM (от англ. Customer Relationship Management), или управление отношениями с клиентами. Специалист отвечает за коммуникацию бизнеса с действующими и потенциальными клиентами. Разрабатывает стратегию коммуникации с пользователями, планирует и создаёт контент для неё и анализирует результаты.

Что нужно специалисту: знать инструменты CRM-коммуникации, тестировать рассылки и анализировать их эффективность.

Зарплата: в среднем по России таким сотрудникам готовы платить 85 000 ₽, сообщает Работа.ру

Участвует в создании сложных IT-продуктов — от компьютерных игр и банковских приложений до поисковиков и беспилотников. Разрабатывает программное обеспечение, тестирует, запускает проект и поддерживает его после старта.

Что нужно специалисту: знать, как проектировать алгоритмы, уметь работать с редакторами кода и с системами контроля версий, создавать базы данных.

Зарплата: согласно данным RealHR, средняя зарплата такого специалиста — около 266 тыс. рублей.

За последний год заработок разработчика C++ вырос на всех уровнях. Источник: RealHR

В топ востребованных отраслей, кроме IT, вошла и промышленность. Вот, например, каким специалистам в сфере промышленности готовы платить, по данным «Кадрового агентства уникальных специалистов», от 100 тыс. рублей:

● Инженер по эксплуатации. Отвечает за то, как используют технику, оборудование или здания. Проводит техническое обслуживание, диагностику состояния.

● Менеджер по качеству. Контролирует качество выпускаемой продукции. Отвечает за то, чтобы она соответствовала стандартам.

● Энергетик. Проектирует и вводит в эксплуатацию системы теплового и энергетического обеспечения. Следит за работой электростанций, гидростанций, ТЭЦ.

● Инженер ПТО. ПТО — это производственно-технический отдел. Специалист ПТО занимается разработкой проектов, смет, контролирует выполнение производственных задач.

● Технолог. Знает всё о способах производства продукции на предприятии. Подбирает сырьё, следит за процессом запуска новых технологий и оборудования, контролирует качество.

Вот несколько способов:

1. Анализировать рынок. Читать исследования карьерных центров, смотреть интервью с экспертами в сфере HR — это поможет оценить востребованность профессии сейчас и в будущем.

2. Смотреть вебинары, которые проводят онлайн-школы. На них рассказывают о востребованных профессиях: какие навыки нужны специалисту, какие задачи он решает, сколько зарабатывает.

3. Пробовать бесплатные части образовательных курсов. например, у каждого курса Практикума есть бесплатная вводная часть, можно пройти её, чтобы примерить на себя профессию и понять, подходит ли она.

4. Обратиться к карьерному консультанту. Это не бесплатно, но гораздо быстрее и эффективнее самостоятельных изысканий. Консультант расскажет, какие профессии востребованы сейчас и не потеряют актуальность в будущем. Поможет определить сильные и слабые стороны и посоветует, в какой области лучше развиваться.

5. Пройти курс профориентации. Такой есть, например, в Практикуме. На курсе рассказывают, как устроена IT-сфера, чем занимаются разные специалисты, какие у них карьерные перспективы.