Топ профессий с высокой зарплатой

Списки высокооплачиваемых профессий публикуют сайты по поиску работы — Rabota.ru, специализированные сервисы для IT — Хабр Карьера, кадровые агентства — например, BGStaff. Регулярно появляются рейтинги РБК, Атлас профессий Сбербанка.

Зарабатывать в IT можно в среднем от 60 тыс. рублей и до бесконечности — потолка в некоторых специальностях нет. Медианная зарплата IT-специалистов в первом полугодии 2024 года, по данным «Хабр Карьеры», составила 151 666 рублей в месяц.

Проанализировали вакансии на порталах «Авито Работа», HH.ru, Rabota.ru и составили список востребованных профессий.

Data Science ― профессия на стыке статистики, машинного обучения и программирования. Основные обязанности специалиста по Data Science — сбор и анализ данных, построение моделей, их обучение и тестирование. Например, он может написать алгоритм, который будет предлагать пользователю контент, основываясь на его предпочтениях.

Навыки, которыми должен обладать специалист по Data Science:

● Аналитическое и критическое мышление.
● Знать языки программирования, математику, статистику.
● Владеть инструментами обработки больших данных.

Зарплаты в этой сфере высокие: даже джуниоры зарабатывают 70 000―120 000 ₽, синьоры — от 300 000 ₽.

Веб-разработчики создают сайты, онлайн-сервисы, приложения. По сути, упрощают жизнь пользователя: помогают находить информацию, заказывать товары, получать онлайн-услуги.
Веб-разработка делится на фронтенд и бэкенд. Фронтенд-разработчик отвечает за интерфейс, с которым взаимодействует пользователь, например создаёт интерактивные элементы. Бэкенд-разработчик занимается невидимой, серверной частью. Например, настраивает механику авторизации на сайте.

Что должен уметь веб-разработчик:

● Писать код на HTML, CSS и JavaScript.
● Уметь находить и исправлять в написанном коде ошибки.
● Пользоваться системами контроля версий.

Джуниор веб-разработчикам компании предлагают зарплату от 50 000 ₽. Зарплата мидл специалиста — в среднем 115 000 ₽.

Python-разработчики создают программы, применимые практически в любой сфере IT. На Python строят модели машинного обучения, пишут веб-приложения и скрипты для автоматической отправки email, создают игры.

Несмотря на то что Python — главный инструмент для работы с данными, в IT-среде считается, что у него низкий порог входа. Это дружелюбный язык, но при этом на нём можно создавать самые сложные программы.

Что должен уметь Python-разработчик:

● Владеть синтаксисом языка — основными правилами, по которым пишутся команды.
● Уметь работать с Flask, Django или FastAPI — с самыми популярными фреймворками для Python.
● Уметь работать с Git — системой, которая позволяет управлять версиями проекта.

Это базовые знания, необходимые джуниор-специалистам. Программисту уровня мидл важно уметь работать с базами данных. Со специфическими, в том числе — с нереляционными СУБД, которые используются для поиска или аналитики.

Одни из самых востребованных — мидл-специалисты, которые могут самостоятельно протестировать код или с нуля написать сервис. Их зарплата варьируется от 150 до 250 тыс. рублей.

По данным зарплатного калькулятора «Хабр Карьеры», middle-программисты на Python в среднем зарабатывают около 200 тыс. рублей

Программисты C++ создают и улучшают программные продукты. На C++ можно программировать всё: от микрокода для дефибриллятора до операционных систем.

Чтобы начать изучать C++, требуются те же базовые знания и умения, что и для изучения любого языка программирования: нужно понимать, что такое алгоритм и как он работает.

Что должен уметь программист C++:

● Разбираться в используемом языке и его экосистеме.
● Уметь разрабатывать алгоритмы.
● Работать с фреймворками — знать технические средства, которые упрощают выполнение задач.
● Понимать, как работают сетевые протоколы и безопасность.

Медианная зарплата разработчика C++, по данным «Хабр Карьеры» во втором полугодии 2024 года, — 205 тыс. рублей.

Разработчики C++ уровня junior зарабатывают в среднем 103 тыс. рублей. Источник: калькулятор «Хабр Карьеры»

Тестировщик проверяет сайты и приложения на ошибки. Его основная задача — убедиться, что фактический результат соответствует ожидаемому, требования соблюдаются и нет критических ошибок: программа работает корректно.

Тестировщики нужны любому бизнесу, который выпускает приложения или онлайн-сервисы. Каждую новую версию обязательно тестируют и проверяют все возможные сценарии работы продукта с точки зрения поведения пользователя.

Что должен уметь тестировщик:

● Знать методы ручного и автоматизированного тестирования.
● Уметь работать с DevTools, Postman, Charles и другими инструментами.
● Разрабатывать автотесты, например на JavaScript.
● Знать язык запросов SQL.
● Владеть тест-менеджмент системами, например Allure.

Порог вхождения в профессию тестировщика ниже, чем у веб-разработчиков, при этом зарплаты почти сравнялись. При интенсивном обучении освоить профессию можно за три месяца, а получать, в зависимости от грейда и специализации компании, 75 000―108 000 ₽ и выше.

Графические дизайнеры помогают бизнесу донести ключевое сообщение через внешний вид рекламных материалов — оформляют вывески, упаковки, презентации. Специалисты выбирают шрифты, цветовую гамму, форму, композицию, иллюстрации, чтобы транслировать нужные смыслы и эмоции.

Что должен уметь графический дизайнер:
● Работать в графических редакторах — Figma, программы пакета Adobe.
● Знать основы визуального языка, цвета, композиции и типографики.
● Использовать основные принципы анимации и дизайн-мышление.
● Уметь аргументировать и презентовать свои решения команде и заказчику.

По данным Работа.ру, средняя зарплата графического дизайнера в России — 63 000 ₽. Дизайнеры, которые постоянно повышают квалификацию, могут зарабатывать до 150 000 ₽.

Проджект-менеджеры работают не только в IT, но и в здравоохранении, строительстве, финансовых отраслях.

Главное, что должен уметь менеджер проекта:

● Формулировать и ставить задачи команде.
● Контролировать сроки выполнения на каждом этапе работы.
● Вести всю документацию и бюджет.

От менеджера проекта ждут проявления сильных лидерских качеств. Если у него развиты навыки риск-менеджмента, он может предвидеть потенциальные ошибки, умеет их избегать или быстро исправлять.

Зарплата растёт вместе с грейдом, но средний заработок менеджера проектов, который только начинает карьеру, ― 69 000 ₽.

Интернет-маркетолог отвечает за продвижение бизнеса в digital. Он планирует, проводит и анализирует маркетинговые кампании, выясняя лучший способ привлечь к продукту существующих и потенциальных клиентов.

Целью кампании могут быть не только продажи, но и другие маркетинговые задачи — например, увеличить количество упоминаний бренда в соцсетях и медиа.

Что должен уметь маркетолог:

● Разрабатывать стратегии продвижения.
● Ставить задачи команде и подрядчикам.
● Вести переговоры.
● Анализировать данные: например, если падает трафик и продажи, быстро отреагировать — допустим, запустить распродажу. Или, напротив, понять, почему продажи растут, и улучшить результат.

Начать карьеру можно с ассистента интернет-маркетолога: получить знания, работая с реальными проектами. Ассистенту обычно платят 40–50 тыс. рублей. Опытный маркетолог может рассчитывать на зарплату от 100 до 250 тыс. рублей.

Финансовые аналитики помогают предприятиям оценивать потенциальные финансовые риски и принимать верные управленческие решения.

Специалисты изучают рынок, создают финансовые модели, проводят аудит компании, чтобы понять, какие процессы можно внедрить, а какие — сделать более эффективными, ищут возможные «точки роста».

Что должен уметь финансовый аналитик:

● Разбираться в бухгалтерском учете.
● Выстраивать инвестиционные стратегии.
● Понимать тенденции развития экономики.

По данным HeadHunter, зарплата начинающего аналитика — от 60 000 ₽. Специалист с опытом от трёх лет может рассчитывать на 130 000―180 000 ₽, а руководитель — на 200 000—600 000 ₽ и выше.

Среди высокооплачиваемых профессий не только IT-специалисты. Например, менеджер по продажам нефтепродуктов — в среднем 120 000—150 000 ₽; промышленный дизайнер — от 100 000 ₽; продюсер игр — от 200 000 ₽.

В том числе стоит обратить внимание на профессии будущего — перспективные направления в России и в мире: со временем они станут одними из высокооплачиваемых. ВШЭ сделали подборку, куда вошли:

● биоинформатик — анализирует экспериментальные медико-биологические данные;
● специалист по управлению сетями квантовых коммуникаций;
● системный архитектор — руководит проектами по построению архитектуры программно-аппаратных решений;
● тьютор — консультирует в вопросах построения эффективных траекторий образования.

1. Оценить свои знания и компетенции

Некоторые из IT-профессий можно достаточно быстро освоить с нуля — маркетолог, SMM-менеджер, менеджер проекта. Есть специальности с более высоким порогом входа: например, чтобы стать разработчиком, понадобятся специфические знания.

2. Пройти курс по профориентации

Например, в программу курса по профориентации Практикума входит описание десяти IT-профессий. Можно узнать, чем занимаются IT-специалисты разных профессий, сколько им платят, какие знания и навыки нужны, чтобы устроиться на работу. Это хорошая возможность примерить разные специальности и выбрать ту, что подходит лучше всего.

3. Получить карьерную консультацию

Это недёшево, но если нет чёткого представления, чем хочется заниматься, такая консультация сэкономит время и силы на развитие в профессии, которая не подходит. Карьерный консультант проведёт интервью и на основе ответов клиента составит список профессий, в которых он может добиться успеха. Он хорошо ориентируется в потребностях рынка и знает, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы и в долгосрочной перспективе.