Освоите data-driven-подход к управлению большими и малыми командами
75% курса — практика на основе реальных кейсов с обратной связью от экспертов
4 индивидуальные консультации с ментором уже входят в стоимость
Полезные знакомства c CTO из Яндекса и других крупных компаний
Гибкий график, чтобы совмещать с работой, но с дедлайнами, чтобы не забросить учёбу
Удостоверение о повышении квалификации и гослицензия
Курс для технических специалистов, которые хотят развиваться как руководители
Тимлиды смогут вырасти до CTO
Технические специалисты получат навыки управления продуктом и командой
Действующие CTO структурируют свой опыт и освоят новые инструменты
Это востребованная профессия: на hh.ru 1 000+ вакансий для технических директоров
С развитием технологий спрос на CTO только растёт — они нужны везде: от стартапов до крупных корпораций
Можете построить успешную карьеру в IT, цифровых сервисах и технологических производственных компаниях
Будете принимать решения, которые помогут бизнесу расти быстрее
Авторы курса — CTO из Яндекса и других крупных компаний
Илья Лосев
CTO сервиса Яндекс Crowd. Больше 10 лет опыта в управлении IT‑проектами полного цикла: от бизнес‑идеи до эксплуатации.
Владимир Цуканов
СТО в Яндексе. Более 15 лет опыта в создании IT‑продуктов, из них 5+ лет в роли CTO. Отвечает за спортивные трансляции в Кинопоиске и подсчёт статистики с помощью CV для Российской Премьер‑лиги.
Иван Мясников
Заместитель CTO в Uzum Fintech, ex‑CTO в МТС и СберЗвуке. Опыт в IT — более 12 лет. Прошёл весь путь от разработчика до CTO.
Евгений Рейх
CТО монетизации в Яндекс Картах. Опыт в разработке — более 20 лет. 7 лет работал в Дубае, участвовал в проектах компаний за рубежом и в России: Иви, Авито, МТС и других.
Программу обновляем раз в полгода, чтобы вы учились только актуальному
Она рассчитана на 4 месяца, учёбе нужно уделять в среднем 6–8 часов в неделю
Вводный модуль — бесплатно, чтобы вы познакомились с задачами CTO и форматом обучения.
Погружение в задачи CTO
Роль и задачи CTO
Как устроен курс
Погружение в задачи СТО
Проанализируете проблемы и вызовы, с которыми столкнётесь в роли СТО
Роль и задачи СТО
Поймёте, чем занимается СТО и какие задачи входят в зону его ответственности
Как всё устроено
Узнаете, как устроено обучение на курсе
Найдёте лучшие решения задач, с которыми сталкивается СТО
1
1 час
Введение
Пройдёте тест, чтобы определить свои сильные навыки и зоны роста. Поймёте, какие шаги вам нужно предпринять, чтобы стать успешным CTO.
2
1 практическая работа・2 недели・16 часов
Архитектура и технологии
Технический аудит
Оптимизация систем
Управление техническим долгом
Метрики качества
Управление информационной безопасностью
Управление инцидентами
Архитектурная и техническая оптимизация систем
Поймёте, как подходить к решению сложных технических проблем, а также научитесь проводить архитектурную и техническую оптимизации систем
Качество, безопасность, стабильность
Узнаете, какие есть принципы управления качеством, безопасностью и надёжностью, научитесь говорить на одном языке со специалистами, отвечающими за эти сферы
Воркшоп 1
Проведёте аудит системы, примете решение по его итогам и презентуете свою идею
Проведёте технический аудит, выявите проблемы и предложите решение по их устранению
3
1 практическая работа・3 недели・24 часа
Продукт, проекты, процессы
Управление проектами
Agile
PMBoK
Scrum
LESS
SAF
Целеполагание top down
Целеполагание bottom up
Проектное управление
Познакомитесь с фреймворками проектного управления и научитесь их сочетать, чтобы оптимизировать работу
Целеполагание
Научитесь ставить цели, отталкиваясь от задач бизнеса, а также узнаете о разных способах целеполагания и поймёте, как их комбинировать
IT‑структура и IT‑процессы
Узнаете, как настроить IT‑процессы с учётом IT‑структуры так, чтобы это соответствовало бизнес‑целям компании
Воркшоп 2
Отработаете на практике навык выстраивания процессов
Проведёте аудит процессов и предложите решение по оптимизации
4
2 практические работы・4 недели・29 часов
Управление командой
Наём
Перестановки
Увольнения
ИПР
Коммуникации с командой
Разделение зон ответственности
Матрица RACI
Team-барометр
Формирование команды
Узнаете, как сформировать антихрупкую команду: нанимать новых сотрудников, увольнять неэффективных и осуществлять перестановки внутри команды так, чтобы повышать её эффективность
Развитие команды и личное целеполагание
Узнаете, как выстраивать эффективный процесс развития сотрудников, применять инструменты мотивации и делегирования
Эффективные коммуникации с командой
Встречи с командой и 1 : 1, обратная связь
Разделение зон ответственности
Научитесь распределять зоны ответственности, разрешать конфликты и использовать team‑барометры, чтобы улучшить командную динамику
Воркшоп 3
Отработаете навык разделения зон ответственности
Выстроите процесс развития сотрудников, в том числе через мотивацию и делегирование. Определите необходимый тип лидерства, чтобы управлять ситуацией и достигать целей
5
1 практическая работа・4 недели・29 часов
Коммуникации за пределами команды: взаимодействие с бизнесом и стейкхолдерами
Взаимодействие с бизнесом
Питчинг идей
Аудит процессов
Аудит процессов взаимодействия со стейкхолдерами
Узнаете, как вести коммуникацию с руководством и заказчиками, чтобы достигать поставленных целей
Взаимодействие с бизнесом
Научитесь челленджить бизнес‑цели и бизнес‑бэклог, отстаивать технический бэклог и обосновывать ценность технических задач для бизнеса
Защита идей и взаимодействие с руководством
Научитесь эффективно доносить технические решения до руководства, презентовать достижения и принимать решения, которые учитывают интересы бизнеса и команды
Взаимодействие со смежниками и контрагентами
Узнаете, как работать с ними, чтобы ваши отношения были продуктивными
Воркшоп 4
Будете практиковаться в работе со стейкхолдерами и в презентации своих идей
Воркшоп 5
Снова будете отрабатывать навык питчинга идей и работу с контрагентами и руководством
Придумаете, как можно устранить скопившийся техдолг, и защитите решение перед бизнесом
6
1 практическая работа・3 недели・25 часов
Стратегия и метрики
Приоритизация проблем
Сетап изменений
Технические метрики
TTM
Uptime
Количество критичных инцидентов
Бизнес-метрики
Юнит-экономика
Технологическая стратегия
R&D
Аудит: подведение итогов
Соберёте результаты аудита всех областей, приоритизируете проблемы и зафиксируете договорённости об изменениях
Технические и бизнесовые метрики
Узнаете, как работать с метриками и связывать их с целеполаганием
Технологическая стратегия и работа с инновациями и R&D
Узнаете, как собрать технологическую стратегию, и составите план её внедрения
Воркшоп 6
Будете работать над технологической стратегией
В командах сформируете набор метрик для вашей компании, защитите свою позицию и создадите технологическую стратегию
7
2 часа
Завершение
Подведёте итоги курса и пройдёте тест‑сертификацию, который покажет, как вы освоили материалы и поможет оценить ваш прогресс.
Получите удостоверение о повышении квалификации
Это официальный документ установленного образца, который принимают работодатели. Образовательная лицензия № Л035‑01298‑77/00185314 от 24 марта 2015 года.
Ваши возможности после курса
Навыки и инструменты, которые вы освоите
Управление командой
Питчинг решений
System Design
Сопровождение
Технический аудит
Менеджмент проектов
Data‑driven‑подход
IT-стратегия
R&D
Целеполагание
Юнит-экономика
Работа с метриками
Средняя зарплата по России
Уровень заработной платы зависит от вашего опыта, навыков и знаний, а также от размера компании и сложности проектов
4 индивидуальные консультации с ментором в удобное для вас время
Вашим ментором будет технический директор с опытом 5+ лет. С ним вы сможете разбирать любые вопросы по управлению, даже если их нет в программе.
6 воркшопов с наставниками
Разберёте реальные кейсы, обсудите управленческие решения и зададите вопросы действующим СТО. Если не успеваете, можно смотреть в записи.
Практика на реальных кейсах самостоятельно или в группах
Все практические работы проверят эксперты и подскажут, что у вас получается хорошо, а что можно улучшить.
YandexGPT помогает учиться
Когда в теории что-то непонятно, нейросеть объяснит это другими словами. А в конце каждого урока подготовит краткий пересказ о самом главном.
Будете заниматься сами, но не в одиночестве — вас поддержит заботливая команда Практикума
Наставники проведут воркшопы, а менторы — индивидуальные консультации
Эксперты курса — практикующие СТО с опытом от 5 лет. Они помогут отследить прогресс в освоении материала и подготовят для вас индивидуальные задания, чтобы перенести знания из теории в ваш рабочий контекст.
Можно вернуть 13% от стоимости курса — поможем оформить нужные документы.
Этот курс может оплатить ваш работодатель
Полностью или разделив оплату с вами,
например 50/50 или 75/25
Расскажем всё про курс
Поделимся презентацией
Ответим на ваши вопросы
Подготовим договор и счёт
Отвечаем на вопросы
Кто будет меня учить?
Эксперты курса — практикующие СТО с опытом от 5 лет. Они помогут отследить прогресс в освоении материала и подготовят для вас индивидуальные задания, чтобы перенести знания из теории в ваш рабочий контекст.
Также у вас будет 4 индивидуальные консультации с ментором. На них вы сможете разобрать любые вопросы по управлению, даже если их нет в программе. Каждая консультация длится 45 минут.
Как и когда я буду учиться?
Практика — то, на что мы делаем упор в нашем курсе. Вы сможете выполнять задания в интерактивном учебнике в своём темпе. Также вы будете работать над учебными кейсами самостоятельно и в группах под руководством экспертов курса.
На протяжении всего обучения вы будете принимать участие в воркшопах с практикующими СТО.
В чём отличие от других курсов?
Вот лишь несколько примеров того, что отличает наш курс от других:
Даём доступ в мессенджер для студентов: вы будете находиться в поддерживающем сообществе, где можно делиться опытом и идеями.
Проводим комплексную оценку ваших навыков с обратной связью от экспертов.
Учим проводить технический аудит перед любыми решениями и принимать их на основе данных.
Поможем развить навыки питчинга идей и лидерские софтскилы: научитесь делегировать, решать конфликты и мотивировать команду.
Кейсовый подход: много практики на реальных кейсах с обратной связью от экспертов.
Эксперты из Яндекса и других крупных компаний поделятся своим опытом.
Полезный материал, который можно забрать с собой: получите удобные шпаргалки и чек-лист аудита.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Если случилось непредвиденное или понадобилось уделить больше времени закреплению материала, напишите своему куратору. Он поможет перенести дедлайн сдачи проекта или перевестись в более поздний поток. На общую стоимость курса это не повлияет.
Если не понравится, я могу вернуть деньги?
Конечно. Если поток ещё не стартовал, вернём всю сумму. Если учёба уже началась, придётся оплатить прошедшие дни со старта вашего первого потока — но мы вернём деньги за остаток курса. Более подробно рассказываем об этом в 7 пункте оферты.
Получу ли я какой-то документ после курса?
Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, после курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Если нет, выдадим сертификат о прохождении курса и справку об обучении в электронном виде.
Как можно оплатить?
Банковской картой: внести всю сумму сразу или платить ежемесячно.
Ежемесячные платежи работают так: вы вносите первую оплату, и в этот момент привязывается карта. С этой карты автоматически будут списываться следующие платежи каждые 30 календарных дней. Например, оплатили 25 марта — следующий платёж пройдёт 24 апреля. Обучение будет стоить меньше, если оплатить весь курс сразу.
Через компанию: юридические лица — резиденты РФ также могут оплатить обучение в Практикуме. Условия предоставления услуг для юридических лиц могут отличаться — чтобы узнать подробнее, оставьте заявку или уточните у вашего менеджера.
Можно ли оплатить курс за счёт работодателя?
Да, работодатель может оплатить учёбу полностью или разделить сумму с вами, например 50/50 или 75/25.
Такая оплата пройдёт по счёту или двустороннему договору, а ИП могут оплатить с бизнес-счёта. Если работодатель купит обучение сразу 10 сотрудникам или больше, сделаем скидку 10%.
Условия предоставления услуг для юридических лиц могут отличаться — чтобы узнать подробнее, оставьте заявку или уточните у вашего менеджера.
Что такое налоговый вычет на обучение и как его получить?
Налоговый вычет может получить тот, кто работает по трудовому договору и является налоговым резидентом Российской Федерации, то есть 183 дня в году находится на территории страны.