• Создаёт материалы для новых курсов в команде с другими авторами, программный экспертом, методистом, редактором, иллюстратором, продюсером и продактом программы.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и задания для проверки знаний.
• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

1. Минимум 2 года опыта работы в области кибербезопасности, предпочтительно в роли аналитика/администратора SOC (Security Operations Center) или аналогичной должности.
2. Крепкие навыки и реальный опыт построения архитектуры ПО и работы с заказчиком, знание конкретных аспектов (как минимум 3 из 7, но лучше больше):

• Разбираться в процессах мониторинга и реагирования на инциденты безопасности.
• Понимание принципов работы сетевых протоколов, архитектуры сетей и основ защиты информации.
• Опыт работы с SIEM-системами и системами log-management (будет плюсом знание и опыт работы с ELK Stack)
• Знание технологий анализа сетевого трафика (например, Wireshark, Zeek, Suricata);
• Знание стандартов и нормативов в области кибербезопасности (ISO/IEC 27001, NIST, PCI DSS, GDPR).
• Знание языков программирования, таких как Python, PowerShell, Bash, для автоматизации процессов и разработки собственных инструментов анализа.
• Знания о различных операционных системах, таких как Windows, Linux и macOS. Умение проводить анализ событий безопасности и управлять журналами (logs) на этих платформах. Сюда же входит опыт работы с инструментами для управления безопасностью ОС (например, Windows Event Viewer, syslog, auditd).

Будет плюсом:

• Опыт создания любого вида контента: личный блог, статьи на Хабре, выступления на конференциях, канал на YouTube.

• Ежемесячное сдельное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.