Открытые предложения | Автор курса «Мидл системный аналитик»
Автор курса «Мидл системный аналитик»
Автор курса «Мидл системный аналитик»
Стойте у истоков создания образовательного контента и меняйте жизни людей
Яндекс Практикум ищет авторов учебного контента в Upskill для программы «Мидл системный аналитик».
Наша цель — делать понятные и увлекательные курсы, чтобы помогать людям менять их качество жизни, компаниям — быстрее и проще нанимать нужных специалистов, а индустрии — в целом развиваться. Мы расширяем команду, чтобы создавать такое обучение и успевать за темпом развития отрасли.
Автором учебного контента могут стать профессионалы в системном анализе, которые хотят делиться опытом, объяснять сложное простыми словами и влиять на формирование индустрии.
- Совместно с методистом прописывает образовательные результаты темы и уроков.
- Пишет теоретические уроки.
- Продумывает и прописывает интерактивные задания в уроках (квизы).
- Продумывает и прописывает домашние/проектные задания/кейсы.
- Проектирует воркшопы: по заданному брифу составляет сценарий воркшопа и готовит необходимые материалы.
- После ревью методиста, программного менеджера и редактора отрабатывает комментарии.
- Находится в связке с программным менеджером, чтобы поддерживалась общая концепция — учитывать обратную связь программного менеджера.
Мы готовы обсуждать с вами условия сотрудничества, если вы разбираетесь в темах:
- Нефункциональные требования к ПО и их влияние на архитектуру ПО;
- Domain-Driven Design (DDD);
- Архитектура ПО: стили, шаблоны и инструменты для составления диаграмм;
- Протоколы интеграции приложений и форматы сообщений;
- Подходы к интеграция приложений: Web API, обмен сообщениями и инструменты для работы с ними.
Если по любой теме у вас есть опыт работы и вы хотите делиться знаниями со студентами — вы можете стать нашим автором.
Мы ценим в авторах-соискателях знание и опыт работы в индустрии. Но для нас как команды так же важны и другие навыки и качества будущих коллег:
- Желание делиться знаниями и опытом и умение рассказывать сложное доступно и понятно, чтобы вас понимали люди без опыта работы в таких технологиях.
- Умение грамотно и интересно писать об абстрактном, а где уместно — шутить, придумывать аналогии и метафоры для объяснения темы.
- Стремление расширять технологический кругозор и оттачивать навыки.
- Дружелюбность и умение работать с командой сообща.
- На 100% удалённая работа: у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях.
- Гибкий график и возможность совмещать с другой работой: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
- Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта. Методисты проводят обучение для авторов, в котором вы учитесь учить и создавать образовательный контент.
- Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
