Открытые предложения | Автор курса «Разработчик 1C»
Автор курса «Разработчик 1C»
Автор курса «Разработчик 1C»
Стойте у истоков создания образовательного контента и меняйте жизни людей
Яндекс Практикум — это онлайн-сервис образования, где действительно можно освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. Технологии и команда экспертов помогают довести обучение до результата.
Мы расширяем курс «Разработчик 1С с нуля» и ищем авторов — практикующих 1С-разработчиков, которые готовы делиться опытом, объяснять сложные вещи простыми словами и вносить вклад в развитие отрасли.
Над каждым курсом работает команда специалистов. Автор будет сотрудничать с техлидом, методистом, редакторами и иллюстраторами, создавая новый контент — продолжение текущего курса «Разработчик 1С с нуля». Этот материал предназначен для студентов, которые хотят с нуля освоить профессию junior 1С-разработчика и получить расширенный набор навыков, облегчающий трудоустройство и профессиональный рост.
- Создаёт материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продакт-менеджерами.
- Пишет тексты уроков, поддерживая интерес студентов к обучению и опираясь на методические рекомендации; проводит кросс-ревью уроков других авторов.
- Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
- Разрабатывает дополнительные материалы — чек-листы, тесты, памятки, квизы и практические задания для закрепления знаний.
- Предлагает идеи по улучшению усвоения материала.
- Участвует в проектировании программы совместно со старшим экспертом.
- Опыт разработки в 1С от трёх лет.
- Готовность уделять работе над уроками не менее 5 часов в неделю.
- Умение работать в команде: образовательный контент создаётся совместно со старшим экспертом, методистом, редактором и другими специалистами.
Наш автор должен:
- Знать основные подсистемы и методы БСП.
- Понимать, как «под капотом» устроены типовые конфигурации.
- Уметь объяснять сложные вещи простым и понятным языком.
- Ежемесячное вознаграждение. Размер обсуждается на встрече с командой.
- Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — команда работает из разных городов, стран и даже во время путешествий.
- Возможность совмещать с другой работой. Важно быть на связи в мессенджерах и иногда подключаться к встречам в Zoom.
- Пополнение портфолио: выдаём сертификаты экспертам о полезной деятельности.
- Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не занимаемся микроменеджментом.
- Небольшая дружная команда, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.
