Привет! Сейчас мы делаем новый курс для разработчиков с опытом, которые хотят научиться создавать архитектуру backend-приложений или углубить свои знания в этой теме.
Если вы хотите повысить качество архитектурных решений на рынке ПО за счёт создания востребованного образовательного продукта, мы ждём вас.
Команде курса нужен программный менеджер — технический специалист с большим практическим опытом в роли архитектора программного обеспечения. Плановая нагрузка программного менеджера составляет 10 часов в неделю.
Наталья Караева
Продюсер upskill курсов
→ Работать в связке с методистом, редактором, продюсером, продакт-менеджером и авторами курса.
→ Вместе с методистом и продакт-менеджером сформировать видение курса, проработать концепцию, структуру и практические задания: определить последовательность и образовательные результаты тем, уроков и практических заданий.
→ Участвовать в формировании концепции сопровождения курса, в том числе помогать с проектированием вебинаров/воркшопов, практических заданий, разработкой чек-листов для проверки практических заданий.
→ Совместно с командой разрабатывать артефакты, необходимые для создания курса: скиллсет выпускника, УТП курса, лендинг курса. Помогать любому члену команды отвечать на вопросы по теме и смыслу курса.
→ Вместе с продюсером участвовать в найме потенциальных авторов, наставников и ревьюеров, определять достаточно ли у кандидата знаний и навыков, участвовать в составлении вакансии и проверять тестовые задания.
→ Напрямую взаимодействовать с авторами курса:
→ Улучшать контент: вместе с методистом и продактом курса оценивать обратную связь от студентов, код-ревьюеров и наставников, принимать решения о конкретных доработках, планировать рефакторинг контента и практических заданий.
→ Опыт работы в роли архитектора ПО от 3 лет, включая проектирование информационных систем, подсистем, или конфигураций, и реализацию нестандартного функционала.
→ Крепкие навыки и реальный опыт построения архитектуры ПО и работы с заказчиком:
→ Умение структурировать информацию и объяснять сложное простым языком, строить аналогии.
→ Желание делиться знаниями и опытом.
→ Быть дружелюбным в общении и сообща работать с командой.
→ Соблюдать дедлайны и выполнять обязательства.
→ Будет плюсом опыт создания любого вида контента: личный блог, статьи на Хабре, выступления на вебинарах и конференциях, канал на YouTube.
→ Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
→ Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
→ Развитие личного бренда: участие в проведении публичных ивентов, конференций, дней открытых дверей, размещение на лендинге курса.
→ Дружная команда, создающая качественный и востребованный рынком курс.
→ Возможность систематизировать свои знания и передать их будущим архитекторам.
→ Нетворкинг с другими архитекторами — экспертами рынка.
→ Возможность делиться экспертизой и помогать студентам оттачивать навыки решения реальных задач.
→ Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
Документ о прохождении обучения по программе дополнительного профессионального образования также выдается АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса».