Привет! Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.
Редактор в Практикуме глубоко погружается в текст и его смысл. Оценивает, насколько хорошо выполняется каждая задача текста. Предлагает, как можно изменить урок, чтобы материал был интересным и полезным, выражал идею курса и помогал студенту действительно научиться чему-то.
Юлия Мельникова
Шеф-редактор
→ Плотно взаимодействовать с командой: продюсером, методистом; а также продакт-лидом, авторами и иллюстраторами.
→ Анализировать текст, написанный автором-экспертом, рекомендовать улучшения по форме и структуре. Предлагать графики, схемы и иллюстрации вместо текста, если это поможет студенту лучше разобраться в материале. Сделать курсы понятными и увлекательными — редакторская задача.
→ Следить за сроками создания контента. От редактора в том числе зависит, попадут ли уроки к студенту вовремя.
→ По запросу команды редактировать сопроводительные материалы для курсов, чтобы они были написаны ёмко, по делу и интересно.
→ Опыт работы с образовательным контентом обязателен, в EdTech и в журналистике приветствуется. Если вы редактировали материалы о программировании или диджитал — это будет существенным плюсом.
→ Умение объяснять сложные концепции простым языком без канцелярита.
→ Умение находить баланс между перфекционизмом и дедлайном. Мы тоже любим, чтобы текст был близок к идеалу, но важно помнить о задачах бизнеса, работать в том темпе, который нужен проекту, и адаптироваться к плотным срокам.
→ Чуткость в работе с чужим текстом. Умение установить границы в отношениях с авторами, дать бережную обратную связь, аргументировать свою позицию и понять, где был неправ.
→ Понимание инфостиля и его ограничений. Мы стараемся доносить материал без «воды», но не бросаем студента и бережно ведём его от простого к сложному.
→ Умение взглянуть на текст издалека и понять, чего ему не хватает и как сделать лучше структуру, содержание и смысл.
→ Самоходность. Мы ценим людей, которые не ждут, пока скажут, что делать. Любой участник команды предлагает, делает, задаёт вопросы самостоятельно и готов брать на себя ответственность.
→ Готовность к экспериментам и вызовам. Мы исследуем, строим гипотезы и проверяем их. Делаем учебные программы гибкими, адаптивными к потребностям рынка и наших студентов. Мы любим, когда люди в команде проявляют инициативу и болеют за то, чтобы продукт был не как все.
→ Интересные задачи, возможность влиять на процесс, видеть результаты своей работы, получать моментально обратную связь от пользователей;
→ Профессиональная и творческая свобода. У нас есть всё, чтобы учиться и карьерно развиваться: бесплатная внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости;
→ Возможность экспериментировать и принимать решения самостоятельно, мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
Документ о прохождении обучения по программе дополнительного профессионального образования также выдается АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса».