Гид по поиску работы в IT

Трудоустройство для джунов от первых шагов до первого рабочего дня — без иллюзий, но с уверенностью

Как выделиться и получить оффер?

Что с зарплатами на старте карьеры?

Какие профессии перспективны?

Как выбрать курс?

2025

Что происходит на рынке IT? Главное из исследования Практикума и hh.ru

В среднем конкуренция среди новичков здоровая

резюме приходится на одну джуниор-вакансию

Что это значит?

Как показывает hh.индекс, это ещё не высокий, а умеренный уровень конкуренции. Однако в некоторых профессиях показатели превышают среднее — порог входа в эти специальности выше, а значит надо выделиться в потоке соискателей.

Хорошая новость: обучение в Практикуме повышает привлекательность резюме джунов

До +38%

Приглашений на собеседования в среднем получают выпускники Практикума по сравнению с теми кандидатами, кто не заканчивал онлайн-курсы

Разница в приглашениях для начинающих специалистов видна во всех профессиях, но в этих трёх сильнее всего

До +40%

приглашений
для дизайнеров*

До +33%

приглашений
для маркетологов*

До +27%

приглашений для
продакт-менеджеров*

*средние значения

А ещё выпускникам Практикума больше платят на джуниор-позициях

До +10%

к зарплате в среднем получают выпускники Практикума по сравнению с теми кандидатами, кто не заканчивал онлайн-курсы

К исследованию

База знаний — чтобы у каждого получилось. Статьи и разборы от работодателей и тех, кто уже в профессии

Когда обстоятельства и внутренний голос подстёгивают к переменам: путь Насти в аналитику данных

Поиск работы

Видео

28 мин

Больше контента

65%

выпускников, которые ищут работу с поддержкой Карьерного центра, находят её в течение полугода

Постоянно работаем над вашим трудоустройством

В Практикуме есть Карьерный центр, где мы помогаем подготовить резюме и портфолио, учим проходить собеседования, делимся партнёрскими вакансиями, чтобы в итоге вы получили заветный оффер. Всё это — бесплатно для каждого студента.

В Карьерный центр