Как управлять командой. Курс для руководителей

Становление управленца — это длинный процесс, некоторые исследователи считают, что он вообще никогда не заканчивается. На нашу программу приходят люди с минимальным опытом управления. За 4 месяца мы поможем отточить основные навыки управления командой и процессами, погрузим вас в адекватную поддерживающую и обучающую социальную среду и научим учиться на своём опыте. Это не сделает вас управленцем, но поможет стать им.

Наставники — практикующие руководители с опытом от 4 лет. Они помогут отследить прогресс в освоении материала и дадут индивидуальные задания на перенос материала в ваш рабочий контекст. Оценщики — работают, наблюдая ваше поведение. Оценивают сравнительно простые организационные практики (постановка задач, беседа об эффективности и т. п.). Ревьюеры — работают с результатом самостоятельных практических заданий. Оценивают сравнительно более сложные процедуры (оценка организационного окружения, анализ процессов и т. п.).

При успешном завершении курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Мы берём на программу тех, кто уже работает на позиции управленца. Это нужно для того, чтобы вы учились на своём рабочем месте исходя из вашего индивидуального опыта.

Обучение состоит из нескольких составляющих: теории с закреплением на мини-упражнениях, домашних заданий для самостоятельной практики с оценкой от ревьюера, сессий с наставником и групповых работ. Упражнения можно отрабатывать в любое удобное время, а домашние задания необходимо сдавать в рамках недельного цикла. Сессии с наставником и групповые работы будут проходить по известному заранее расписанию.

Да, если люди в этих командах работают в вашем подчинении регулярно, а не являются временными сотрудниками, пришедшими только на один проект. Мы обучаем работать с командами, устойчивыми по составу.

Для начала побеседовать со своим руководителем и сказать, что вы хотите развиваться как управленец. В обучении мы используем опытоориентированный подход. Это значит, что мы опираемся как на ваш предыдущий опыт — для рефлексии, так и на существующий — для отработки навыков. Это позволяет быстрее пройти путь от абстрактного знания до сформированной компетенции.

В третьем модуле вы получите командный исследовательский проект. Вместе с наставником вы пройдёте цикл групповой динамики, разберёте собственный опыт и примените инструменты для настройки командной работы.

К сожалению, нет. Обучение завязано на работу с вашим ежедневным опытом управления. Мы помогаем решать специфичные для вашего рабочего места проблемы с помощью регулярного менторства от наставников и практических заданий, которые студенты выполняют на своём рабочем месте и со своей командой. Мы бы рекомендовали вам попробовать курс управления проектами, чтобы развить необходимые базовые навыки в управлении и решить, что вам ближе — проектная работа или общий менеджмент.

Обучение строится от вашего опыта. С наставниками вы будете анализировать то, что происходит у вас, и продумывать способы решения этих ситуаций. Также на курсе вы будете общаться с сокурсниками. Наш интерактивный учебник построен на решении типичных трудных управленческих ситуаций — вы можете увидеть часть из них в бесплатной части курса.

Нет, главное требование — наличие команды и опыт работы управленцем до трёх лет.

Нет, но мы бы рекомендовали вам всё же подтянуть английский. Самое интересное о менеджменте всё ещё пишут именно на английском.

Это что-то вроде кешбэка от государства. Рассмотрим пример.

Если вы являетесь налоговым резидентом, то есть находитесь на территории РФ более 183 дней в течение 12 месяцев, и работаете по трудовому договору, то каждый месяц ваш работодатель должен отчислять с вашей зарплаты 13% государству, чтобы оплатить подоходный налог.

Вот из этих денег вы можете вернуть себе до 15 600 рублей в год в виде налогового вычета за обучение. Для этого вам нужно подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте nalog.ru (можно залогиниться через Госуслуги).

К заявлению нужно приложить все документы, подтверждающие ваше право на вычет, такие как:

Ваше заявление будут рассматривать в налоговой в течение месяца. Инспектор может запросить другие документы, если этих ему покажется недостаточно. В случае успеха вам должны выдать специальное уведомление о праве на вычет. Это уведомление нужно передать в бухгалтерию вашего работодателя.

Теперь работодатель должен будет выплачивать вам всю зарплату, не удерживая подоходный налог в пользу государства, пока не выплатит всю сумму вычета.

Это не единственный вариант получения вычета, подробнее можно почитать на сайте налоговой.

Если у вас остались вопросы про получение вычета, напишите в наш чат поддержки, постараемся ответить.