HR
Руководителям
Сотрудникам
Мотивируйте, развивайте, удерживайте
- Увеличивайте производительность сотрудников
- Растите таланты внутри компании и снижайте затраты на наём
- Предлагайте инструменты для карьерного роста
- Расширяйте пакет бенефитов и укрепляйте лояльность
75%
сотрудников готовы рекомендовать курсы Практикума коллегам
Сотрудники отметили хорошую структурированность курсов Практикума
в части теории, оперативную работу менторов, полезность тренажёров и практических заданий.
Евгения Голубева, руководитель отдела развития и оценки персонала в HeadHunter
Акция 1+1
Получите курс «HR-аналитика» бесплатно
Оставить заявку
Правила
акции «1 + 1»
*подарочный курс выдаётся заказчику при оплате любого количества курсов для
сотрудников
Достигайте поставленных бизнес-целей и мотивируйте команду
- Развивайте профессиональные навыки команды
- Завершайте самые сложные проекты
- Увеличивайте эффективность сотрудников
- Улучшайте командные показатели
в 1,5
раза увеличилась производительность сотрудников, проходящих
обучение в Практикуме
Практикум помогает нашим работникам получить актуальные знания
и навыки, которые они успешно применяют в работе.
Иван Шопин, руководитель программ в дирекции RnD компании НЛМК ИТ
Акция 1+1
Получите курс «Критическое мышление» бесплатно
Оставить заявку
Правила
акции «1 + 1»
*подарочный курс выдаётся заказчику при оплате любого количества курсов для
сотрудников
Развивайте профессиональные навыки для роста в текущей или смежной роли
- Осваивайте хард- и софтскилы
- Перенимайте экспертизу Яндекса и лидеров рынка
- Получайте знания, которые можно сразу применять на практике
- Учитесь в удобное время и в своём темпе
1-й
крупный системный проект в новой роли сразу после
прохождения курса
Мне очень понравилось, что основным способом подачи стал текст,
а не видео с говорящей головой. Так проще выделять главное и структурировать
информацию, а темп прохождения темы зависит от тебя, а не от спикера.
Алёна Кочнева, выпускница курса «Бизнес-аналитик»
Обучение сотрудников в Практикуме помогает лидерам рынка достигать бизнес-целей
80%
индекс лояльности у сотрудников НЛМК ИТ к курсам Практикума
Ксения Филиппова
L&D партнёр НЛМК ИТ
Яндекс Практикум входит в топ-3 провайдеров,
у которых мы закупаем профессиональные курсы для обучения наших IT-специалистов.
В отзывах наши сотрудники отмечают: «Обучение помогает структурировать уже
имеющиеся знания и открывает новые способы использования технологий. А также
неоспоримый плюс — возможность экспериментировать с технологиями без риска
что-то сломать».
90+
сотрудников пользуются продуктами Практикума
Александра Горбунова
лидер команды обучения офиса во ВкусВилле
Практикум регулярно обновляет свои образовательные
программы, адаптируя их к актуальным рыночным трендам и бизнес-задачам.
Поэтому если сотрудник идёт обучаться в Практикум, мы уверены в качестве
знаний и навыков, которые он получит.
75%
сотрудников готовы рекомендовать курсы Практикума коллегам
Евгения Голубева
руководитель отдела развития и оценки персонала в HeadHunter
Сотрудники отметили хорошую структурированность курсов
Практикума в части теории, оперативную работу менторов и кураторов, полезность
тренажёров и практических заданий, доброжелательное отношение и достаточное
количество мотивации к обучению.
Мероприятия по развитию и обучению команд от лидеров рынка
Смотреть все событияИз зоны роста в рост: как развивать руководителей в 2025 году
Павел Дегтярев — директор по консалтингу ЭКОПСИ
Николай Тиходеев — директор по продукту ЭКОПСИ
Мария Ковалёва — руководитель Лаборатории образовательных технологий Яндекс Практикума
L2L-подход: как растить лидеров внутри компании
Ольга Жданова, Лидер команды «Обучение и развитие» в банке Точка
Лидер 3.0: от жилетки до капитана корабля
Галина Лебедова, руководитель B2B-направления Яндекс Практикум
Habr