Грейд создан для бизнеса, который хочет развивать сотрудников и решать больше важных задач
Не учим лишнемуТестируем уровень сотрудников и определяем, чего именно не хватаетДаём много практики и обратной связиТак студенты сразу закрепляют новые знания и не бросают учёбу на полпути
Оцениваем навыки сотрудников, чтобы составить индивидуальный план и отследить прогресс
Студент настраивает программу «под себя»
Программа состоит из модулей — небольших блоков информации. Каждый студент может формировать свой план обучения: убирать ненужные или добавлять недостающие модули.
Базовый JavaScript и работа с браузером
Адаптивная вёрстка и работа с макетом
HTML, CSS, JavaScript: вводный модуль
HR и руководитель видят прогресс своих сотрудников
В личном кабинете Грейда. Информация обновляется каждый день — так вы ничего не упустите.
Учатся вовремя
32 сотрудника заходили на платформу на этой неделе
Сдали финальный тест
18 финальных тестов завершены успешно
Мария
Активен
Прирост знаний: 36
Иван
Нет прогресса
Прирост знаний: 14
Анастасия
Выпускник
Прирост знаний: 58
Эксперты помогают дойти до конца учёбы
На каждом курсе есть преподаватели и наставники, с которыми можно обсудить любой вопрос. Это позволяет лучше усваивать материал и влияет на вовлеченность студентов.
Всего 237 экспертов
Более 2 000 компаний доверяют нам обучение своих сотрудников
Грейд — обучающая HR платформа от команды Яндекс Практикума
За нашей спиной — опыт большой IT-компании, поэтому мы разбираемся в современных технологиях и понимаем, как обучать им сотрудников. Наши студенты учатся только тому, что пригодится на практике, и благодаря этому растут в компетенциях.
45 000+
45 000+
студентов освоили новую профессию с Яндекс Практикумом
Оставьте свой номер и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали
Как подключиться к сервису?
Оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами. После оплаты мы вышлем вам ссылки для подключения к Грейду. По ним сотрудники смогут самостоятельно активировать доступ к сервису.
Сколько сотрудников можно отправить на обучение?
Мы обучаем команды от 5 сотрудников.
Сколько времени занимает обучение?
Один курс длится от 20 до 40 часов. Учиться можно в своём темпе.
Какие есть способы оплаты?
Возможна оплата по счёту.
Как вы можете контролировать процесс обучения сотрудников?
На протяжении всего обучения вы сможете отслеживать прогресс сотрудника в личном кабинете. А в конце каждого курса студенты проходят финальное тестирование и получают сертификаты об уровне владения навыком.
Сколько курсов может пройти один студент?
Ограничений нет — можно пройти любое количество курсов
Fri Sep 29 2023 10:57:12 GMT+0300 (Moscow Standard Time)