Всё это вы освоите на нашем курсе — даже если у вас нет опыта в IT
Зарплата зависит от опыта HR-специалиста, региона работодателя и других факторов
В одном из кейсов поработаете над платформой HR‑бренда и подготовите техническое задание для его карьерного сайта работодателя
Теоретическая часть курса построена замечательно. Все структурированно, четко и понятно. Приятно, что по ходу текста попадаются практические задания, что не дает просто прочитать теорию и все, здесь нужно вникать и «обрабатывать» информацию, чтобы выполнить задание.
«Домашние задания» составлены хорошо, действительно отрабатываешь то, чему научился на последнем спринте. Замечания есть только по заданию с бюджетом, но тут необходимо только добавить более подробную информацию по работе с таблицами. Дипломная работа — сложная, но в меру. Даже немного жаль, что нельзя в ней отработать вообще все навыки сразу, а нужно выбрать один из блоков.
Отдельное спасибо специалистам за обратную связь по выполненным работам. Все комментарии расписаны очень подробно, даются полезные ссылки для доп изучения материала, в лишний раз на доработку ничего не отправляют. Кроме этого, во всей ОС чувствуется позитив и поддержка, даже замечания даются очень бережно. Ни минуты не пожалела о том, что прошла курс. Многое узнала и научилась делать такие штуки, которых раньше и не слышала. Теперь я еще лучше представляю работу HR и понимаю, что без этого сотрудника современная компания не сможет функционировать.
Хочу поделиться обратной связью на курс «HR-менеджер» от Практикума.
Начну с общего:
— За последние годы я проходила обучение на разных онлайн-платформах, и Практикум, на мой взгляд, превосходит всех в удобстве, визуале, структуре и формате.
— Первое время казалось, что почти полное отсутствие аудио и видеозаписей будет усложнять процесс обучения, но на деле необходимость именно вчитываться в учебный материал, мне кажется, повышала концентрацию.
— Отдельно хочу отметить структуру — весь курс поделен на двухнедельные (в среднем) спринты, что помогает ощущать стабильное продвижение в учебе, как бы ставя галочки у подзадач при выполнении одной крупной задачи. Мотивацию это удерживает лучше, чем просто одна большая далекая цель.
— Классно, что команда Практикума позаботилась об «интерактивности» онлайн-обучения: воркшопы и их записи, общение в Пачке, чаты (что важно, не перегруженные!), персональная обратная связь от ревьюеров, поддержка куратора и наставника, — всё это создает ощущение более живой учебы, чего часто недостает в дистанционных курсах.
Теперь конкретно про курс, на который пал мой выбор:
— Не могу сказать, за счет подачи материала или за счет его реального содержания, но учеба оказалась проще, чем я ожидала. Немного переживаю, что полученные знания окажутся поверхностными или недостаточными, но это можно будет проверить уже только на практике при трудоустройстве по специальности. Возможно, обучение просто так гладко и логично организовано, что все кажется простым и понятным, а может так вообще показалось далеко не всем, и это статистическая ошибка, а не правило.
— Совершенно точно нет ощущения, что материалы курса неактуальны, устарели или являются чисто теоретическими, — на курсе много примеров реальных задач, современных кейсов всем известных компаний, свежих данных и т.д.
— Обязательно попробую «карьерный трек» от Яндекса чуть позже, поэтому по нему пока сказать нечего, разве что, круто, что такую возможность студентам Практикума предоставляют.
— Жду документы о переквалификации, это отдельный приятный момент. По-моему не на всех курсах такие документы выдают, так что обратите внимание, если для вас это важно.
Я из тех людей, кто хотел бы поучиться примерно всему, а в Практикуме для этого есть все условия. Если решу выделить время под новое обучение, точно возьму его здесь же, и без того широкий выбор курсов постоянно растет.
Меня зовут Нелли и я прошла курс HR-менеджер от Практикума! Дисклеймер: отзыв будет восторженный и и некоммерческий, все исходит от души. Спойлер: я уже присмотрела еще пару курсов на платформе, все такое «вкусное».
Прежде чем погрузится в новую профессию, у меня был выбор пройти обучение или самостоятельно погружаться и пытаться найти точку входа в HR с нуля. Однако, чтобы приобрести уверенность в себе и не придумывать ничего в резюме я отправилась на обучение! Тем более мне показалось что соотношение цена/ условия обучения у Практикума адекватны.
Команда проекта продумала все до мелочей, и это круто! Мне очень нравилось что теория подавалась понятно и даже чатик GPT подключили, это особенно умиляло, было здорово что в каждом спринте было много тренажеров, полезных шаблонов, ссылок, кейсов, подсказок! И абсолютно все инструменты актуальны для работы здесь и сейчас! Корпоративный мессенджер — отдельный респект! Учебная инфа не теряется в рабочих/личных чатах, спасибо за «плюшки» в виде увлекательной книги и футболки с мерчем, такие мелочи дополнительно формируют положительное впечатление о школе.
Спасибо Игорю, Вике, Саше, продакту Диме и особенно, моему ревьюеру Айрис за проделанную работу!.
Всем привет! Сегодня завершилась моя учеба в Яндекс Практикуме и хочу поделиться своими впечатлениями.
Учеба мне понравилась. Материал подобран грамотно, концентрировано («без воды»). Обучение практико-ориентировано. Сразу же находишься в условиях смоделированной рабочей ситуации. Последовательно теория, подкрепляется практическими заданиями, к которым всегда приложена четкая и подробная инструкция, и, нужно «постараться», чтоб не справиться с поставленной задачей)))) Моя гордость это — самостоятельно созданный Дашборд)
Про отношение: из-за большой занятости на работе (так совпало) не успевала осваивать курс вовремя, поэтому команда Яндекса, переносила мне учебу несколько раз, за что отдельное спасибо)
В общем, курс выстроен классно: интересно и с заботой о студентах. Учусь всю свою сознательную жизнь и это обучение буду вспоминать с удовольствием) Спасибо всей команде.
Мы перезваниваем в течение 30 минут каждый день с 10:00 до 19:00. Если оставите заявку сейчас, то перезвоним уже в рабочее время.