Топ-8 профессий в сфере IT, которые приносят пользу обществу

Искусственный интеллект помогает развиваться бизнесу, в том числе — предприятиям, которые работают в сфере медицины, науки или финансов. Для того чтобы компьютер мог анализировать данные и решать задачи, его нужно обучить. Этим занимается специалист по Data Science: обрабатывает информацию и строит модели для обучения искусственного интеллекта.

Польза профессии:
● Возможность ставить диагноз с помощью искусственного интеллекта. Например, диагностировать заболевания на основе гистологического анализа биоматериала пациента.
● Обеспечение безопасности в аэропортах благодаря системе распознавания лиц. Она может идентифицировать человека по внешним параметрам: например, по форме носа и губ, цвету глаз и волос.
● Борьба с мошенничеством: искусственный интеллект помогает банкам выявлять подозрительные операции со счетами клиентов и вовремя блокировать их.

Какие навыки нужны:
● Знание языков программирования и запросов к базам данных.
● Умение работать с библиотеками данных — например, с Pandas.
● Владение инструментами обработки больших данных: Apache Spark и Hadoop Mapreduce.
● Знание английского на уровне Advanced Proficiency, чтобы читать техническую литературу.

Зарплата: В среднем, по данным «Хабр Карьеры», такие специалисты получают 212 тыс. рублей.

Вот какие обязанности, судя по вакансии на hh.ru, должен выполнять Data Scientist в Сбере

Разбирается в системе 1C, помогает адаптировать различные конфигурации «1C-предприятие» под нужды компании. Например, в бухгалтерии или в отделе кадров.

Польза профессии:
● Оптимизация учёта зарплат и товаров на складе.
● Отслеживание продукции: сколько выпустили и продали.
● Автоматизация процессов внутри компании с помощью платформы. «1C.Предприятие»: на её базе разработчик 1С создаёт конфигурации и настраивает их под задачи бизнеса. Например, добавляет нестандартный отчёт или меняет. пользовательский интерфейс

Какие навыки нужны:
● Знать основы программирования, алгоритмов.
● Знать язык программирования и язык запросов 1С.
● Уметь работать с типовыми конфигурациями платформы 1С.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», программисты 1С в среднем получают около 192 тыс. рублей.

Для того чтобы выбрать профессию, которая будет приносить пользу обществу и хороший доход, можно пройти профориентационный тест — он поможет определить подходящее направление в IT-сфере. Тестирование бесплатное и занимает около 30 минут.

Дизайнер интерфейсов, или UX/UI-дизайнер, исследует аудиторию, проектирует сценарии поведения клиента и разрабатывает внешний облик сайтов и мобильных приложений.

Польза профессии:
● Увеличение конверсии продаж через удобный интерфейс сайта или приложения.
● Улучшение пользовательского опыта с помощью простого в использовании интерфейса.
● Экономия времени: правильно спроектированный интерфейс может значительно уменьшить время, которое пользователь потратит на решение своей проблемы.
● Улучшение восприятия и узнаваемость бренда.

Какие навыки нужны:
● Уметь работать в графических редакторах.
● Анализировать поведение пользователей и составлять на его основе пользовательские сценарии.
● Проводить UX-тестирования.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», UX/UI-дизайнерам платят в среднем 108 тыс. рублей.

Справа — интерфейс приложения «Золотого яблока», слева — Яндекс Музыки. Всё это результат работы UX/UI-редактора

Разбирается в особенностях рынка труда IT-сферы и помогает компаниям найти новых специалистов и ввести их в работу.

Польза профессии:
● Помощь в поиске кандидатов. В 2024 году это сложная задача: по данным исследования hh.ru, если в июне 2021-го на одну вакансию приходилось порядка трёх резюме, то сейчас — более шести. Выбрать среди большого числа специалистов самого подходящего — задача IT-рекрутера.
● Помощь новым сотрудникам во время адаптации в коллективе.
● Подготовка команды к выходу нового сотрудника.

Какие навыки нужны:
● Знание особенностей сферы IT.
● Умение работать с воронкой подбора, сервисами по поиску и анализу кандидатов.
● Способность выстраивать доверительный контакт с соискателем и работодателем.

Зарплата: как правило, рекрутеры получают бонус за сотрудника, который прошёл испытательный срок. Но в среднем специалисты из этой сферы получают около 124 тыс. рублей (данные «GetMatch»).

Анализирует рынок и разрабатывает стратегию для продвижения бренда компании.

Польза профессии:
● Увеличение узнаваемости продукта для покупателей: задача бренд-менеджера — вызвать у аудитории желание купить. Для этого товар должен быть заметным и покупатель должен ассоциировать его с собой.
● Расширение аудитории клиентов, повышение лояльности.
● Возможность отстроиться от конкурентов и возглавить свой сегмент рынка.

Какие навыки нужны:
● Уметь строить гипотезы, стратегически мыслить и критически оценивать информацию.
● Уметь планировать — в краткосрочной и в долгосрочной перспективе.
● Знать продукт и его аудиторию.

Зарплата: бренд-менеджерам платят в среднем 171–232 тыс. рублей, по данным «Кадрового агентства уникальных специалистов».

Любое приложение или веб-сайт невозможно представить без двух частей: фронтенда — того, что видят пользователи (кнопки, заголовки, ссылки), и бэкэнда — логики, механики работы, которая не видна пользователям. Фулстек-разработчик занимается полным циклом создания сайта или приложения: отвечает за фронтенд и бэкэнд.

Польза профессии:
● Разработка сайта или приложения целиком с нуля.
● Экономия ресурсов компании: нанять одного фулстек-разработчика, который сделает и лицевую часть, и изнанку цифрового продукта, намного выгоднее, чем привлекать фронтенд- и бэкенд-разработчика по отдельности.

Какие навыки нужны:
● Знать языки программирования — JavaScript, Python, Java, и разметки — HTML, CSS.
● Уметь работать с библиотеками и фреймворками: например, Angular, React.
● Уметь работать с базами данных.
● Знать особенности работы разных платформ: Android, iOS, Windows, MacOS.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», фулстек-разработчики получают в среднем 191 тыс. рублей.

Зарплата фулстек-разработчика за год выросла на 4%, по данным «Хабр Карьеры»

Строит сложные IT-системы, которые помогают решать задачи бизнеса. Может не только написать код, но и вникнуть в идею заказчика и спроектировать будущую программу с нуля. Работодатели очень ценят архитекторов ПО. Справиться с такой ролью могут только программисты с большим опытом.

Польза профессии:
● Объединение всех специалистов, задействованных в разработке IT-проекта, — это разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры.
● Помощь команде в общении с заказчиками, распределение задач.

Какие навыки нужны:
● Знание языков программирования: С, С++, Python, Go.
● Умение работать с базами данных — например, с MySQL, PostgreSQL.
● Понимание устройства компьютеров и операционных систем: iOS, Android, Microsoft Windows, Linux, MacOS.
● Знание API — набора инструкций, который позволяет разным приложениям общаться между собой.

Зарплата: 438 тыс. рублей — столько в среднем получают архитекторы программного обеспечения, по данным «Хабр Карьеры».

Обрабатывает и анализирует большие объёмы данных и использует результаты для улучшения бизнес-процессов.

Польза профессии:
● Помогает предугадать, каким будет эффект от запуска IT-продукта. На разработку, вывод его на рынок компания тратит ресурсы, время и деньги. Но всегда есть риск того, что проект не принесет желаемого результата — «не выстрелит», станет убыточным.
● Помощь бизнесу в принятии решений, прогноз результатов и снижение рисков.

Какие навыки нужны:
● Умение работать с базами данных и составлять запросы к ним.
● Способность визуализировать информацию с помощью специальных сервисов.
● Знание бизнеса, в котором работает, и его продуктов.

Зарплата: по данным «Хабр Карьеры», в среднем аналитики данных могут получать 150 тыс. рублей.

Специалист должен разбираться в маркетинге и понимать, как работают инструменты привлечения трафика.
Источник: hh.ru

Польза от профессии может быть разной для окружающих людей, компании, и для самого специалиста. Например, фитнес-инструктор не только тренирует посетителей клуба, но и благодаря работе держит себя в форме, а юрист защищает интересы своих клиентов и может отстоять собственные права. Чтобы выбрать полезную профессию, нужно изучить рынок труда и следовать следующим правилам:

1. Если какие-то специальности понравились, стоит примерить их на себя: посмотреть видеоуроки и мастер-классы, сходить на открытые встречи с представителями профессии.
2. Оценить плюсы и минусы. У любой профессии, даже полезной, есть недостатки. Лучше определить их на старте и понять, насколько они критичны.
3. Попробовать представить, какой будет карьера в этой профессии в течение трех-пяти лет.
4. Оценить собственный опыт и понять, каких навыков не хватает, что нужно выучить, подтянуть.
5. Если не получается определиться и нет понимания, в каком направлении двигаться, можно пройти профориентационный тест.