Профессии с хорошей зарплатой: на кого лучше учиться

Путь к своей карьере — настоящее путешествие к открытию себя и своих интересов, к формулировке желаний и оценке собственного потенциала. В выборе профессии заключены две задачи: зарабатывать и получать удовольствие от работы. Важно, чтобы работа соответствовала ценностям, которых человек придерживается.

При самоопределении в профессиональном поле чаще всего учитываются:

● Интересы человека
Невозможно работать там, где ни один этап не совпадает с интересами. Важно определить сферу, в которую человек готов будет углубиться и где захочет развиваться. Понять это просто: соискатель задаёт себе вопрос: «готов ли я заниматься тем, что выбрал, хочу ли я читать дополнительную информацию про него во внерабочее время».

Важно помнить, что интересы и приоритеты со временем меняются. Например, сейчас ключевое значение имеют деньги, а через год на первое место выйдет профессиональная реализация. Главное — быть открытым для анализа своих желаний и целей, чтобы принимать верные решения в конкретном жизненном отрезке.

● Естественный набор навыков и способностей
Важно обращать внимание на психологические особенности личности. Например, экстравертам, которые черпают энергию из общения, подойдут профессии, где требуется большое количество коммуникации с клиентами. А людям с математическим складом ума, скорее всего, не подойдут занятия с творческим уклоном, им стоит обратить внимание на профессии с математическим подходом.

● Совмещение личных и профессиональных целей и соответствие жизненным ценностям
Важно, чтобы работа не нарушала баланс образа жизни, семейных обязательств и личного времени. Например, в бизнес-девелопменте сотрудника отправляют в регулярные командировки, часто до нескольких месяцев. Для человека с приоритетом на заботу о семье с таким графиком может быть очень непросто.

Выбрать карьерную траекторию могут помочь такие шаги:

1. Ответить на вопрос «Что я хочу от работы?»
С этого вопроса начинается процесс самопознания, оценки своих интересов и ценностей, который в итоге приведёт к выявлению близких профессиональных областей.

2. Оценить свои навыки и компетенции
Каждый человек имеет набор профессиональных навыков и личных качеств, которыми можно гордиться. Совмещение этих навыков и интересов поможет найти карьерное направление.

3. Исследовать рынок труда
Этот шаг нужен, чтобы понять, какие специальности актуальны, и не выбрать профессию, которая теряет востребованность. Например, искусственный интеллект может в будущем вытеснить копирайтеров с рынка, но эти же специалисты могут переквалифицироваться в тренеров ИИ и не потерять работу.

4. Участвовать в нетворкинге
При выборе профессиональной сферы важно общаться с людьми, которые в ней работают много лет. Так формируется реалистичное представление о задачах, конкуренции и объёме работы. Бонусом это может дать наставников и друзей, с которыми будет не так сложно входить в профессию.

5. Собирать портфолио благодаря участию в различных проектах
Для того чтобы стать привлекательным для работодателей, нужно пробовать себя в разных проектах. Таким образом человек становится экспертом, который не просто тратит своё рабочее время на выполнение стандартных обязанностей, но и занимается собственным развитием.

6. Пройти профориентационный тест
Например, Яндекс Практикум предлагает тест, который поможет понять, какая IT-профессия подходит лучше всего. Эксперты подготовили кейс-тест, в котором участник решает, как поступить в той или иной ситуации. На основе ответов будут подсвечены навыки и предложены наиболее подходящие профессии. Тест можно пройти несколько раз, меняя свои ответы.

Собрали семь отраслей, где сбалансированы уровень зарплаты и возможности развития профессиональных навыков:

1. IT (информационные технологии)
Динамическая и инновационная сфера, в которой регулярно появляется всё больше проектов, продуктов и компаний.

Профессии: разработчик, инженер, специалист по анализу данных, IT-рекрутер, тестировщик, бизнес-аналитик, проджект- и продакт-менеджер.

Разработчику нужно уметь работать в команде, быть гибким в изучении языков программирования и освоении новых технологий. Источник: Хабр

2. Маркетинг, PR, digital-проекты
Многие соискатели вышли с рынка по причине перехода в зарубежные компании, проектов становится всё больше, совершенствуются рекламные инструменты, поэтому направление открыто к поиску сотрудников.

Профессии: PR-менеджер, интернет-маркетолог, менеджер по маркетингу и рекламе.

Среди задач PR-менеджера умение определять целевую аудиторию, создавать текстовый контент и выстраивать связи со СМИ. Источник: КАУС

Интернет-маркетолог должен знать, как выстроить маркетинговую стратегию, основы SEO и уметь работать с контекстной рекламой. Источник: КАУС

3. Медицина: фармацевтическая отрасль, исследования и инженерия
На потребность в кадрах в этой сфере повлиял COVID-19 и то, что проводить исследования и производить медицинское оборудование теперь приходится в России.

Инженер по медицинскому оборудованию должен знать, как работают приборы, и уметь их ремонтировать, работать с документацией. Источник: Zarplan.com

Среди требований к кандидату: высшее образование, опыт работы в испытательной лаборатории и знание анализа ELISA. Источник: hh.ru

4. Ретейл и продажи
Сфера охватывает взаимодействие с товарами народного потребления, пищевыми и и непищевыми продуктами, оптовую и розничную торговлю. На данный момент продажи — самая голодная до хороших специалистов область. Некоторые игроки ушли с российского рынка, но пришли и новые, поэтому есть большая потребность в том, чтобы продолжать продавать свои услуги.

Профессии: менеджер по продажам, продавец, управляющий магазином, директор магазина.

Навыки менеджера по продажам: творческий подход, умение слушать клиента и знание теории продаж. Источник: hh.ru

5. Строительство, девелопмент, эксплуатация зданий
Рынок недвижимости продолжает расти, строек и проектов становится всё больше, область цифровизуется.

Профессии: архитектор, инженер-строитель, риэлтор, брокер, инженер по эксплуатации, проектировщик, специалист по 3D-визуализации.

Среди требований к брокеру: умение вести клиентскую базу, проводить презентации объектов и общаться с покупателем. Источник: Работа.ру

Инженер в строительстве должен уметь писать ТЗ, работать с документами и систематизировать данные по объекту. Источник: Zarplan.com

6. Закупки, логистика
Область ищет специалистов, готовых работать в системе постоянных изменений. Специалистам данной сферы необходимо выстраивать контакт между компанией и подрядчиками, постоянно быть в курсе транспортных инноваций.

Профессии: менеджер по закупкам и логистике, специалист склада.

Менеджер по закупкам должен уметь делать закупки товаров, поддерживать отношения с поставщиками и вести базы закупок. Источник: Zarplan.com

7. Управление персоналом
Забота о сотрудниках стала для многих компаний ключевым фактором, поэтому потребность в специалистах, которые будут их адаптировать и направлять, возросла.

Профессии: менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом.

Требования к HR-менеджеру: полный подбор персонала, генерация и реализация корпоративных инициатив.
Источник: Zarplan.com

Разработчик ― специалист, который создаёт сайты, приложения, программное обеспечение. Также разработчики могут заниматься тестированием, отладкой и оптимизацией программного кода. Даже джуниор-разработчик может рассчитывать на высокую зарплату около 100 000 ₽. Например, согласно данным с портала Zarplan.com, начинающий .NET-разработчик может получать 99 000 ₽. Мидл-разработчик может рассчитывать на зарплату 300 000 ₽.

Среди обязанностей IOS-разработчика — подготовка, тестирование и обновление приложения, загрузка его в сервисы Apple. Источник: Работа.ру

Занимаются оформлением сайтов, приложений, создают визуальный контент, креативные концепции для бизнесов и делают продукт приятным и понятным для пользователя. Средняя зарплата веб-дизайнера — 88 077 ₽, UX/UI-дизайнер может получать 106 000 ₽, а старший гейм-дизайнер — 196 667 ₽.

Согласно исследованию Хабр Карьеры, доход дизайнеров вырос на 31% по сравнению со вторым полугодием 2022 года

Ведение бухгалтерии, создание финансовых отчётов и контроль всех денежных операций бизнеса — в ведении специалистов данной сферы. За свою работу бухгалтер может получать 69 000 ₽, бухгалтер-аналитик — 94 000 ₽.

В постковидную эпоху потребность в квалифицированных кадрах увеличилась. Например, МРТ- и КТ-рентгенолог может получать от 140 000 ₽, а врачу-терапевту с опытом работы от года готовы платить от 100 000 ₽.

Инженеры проектируют здания и оборудование, рабочие выполняют различные виды ручного труда. Инженер-конструктор за свою работу может получать до 150 000 ₽, токарь — 119 000 ₽.

Работа специалиста по Data Science охватывает три направления — статистику, машинное обучение и программирование. Результаты его работы помогают компаниям принимать взвешенные решения и оптимизировать бизнес-процессы. Например, Data Scientist может создать модель подбора оптимальной цены на основе поведения покупателей в магазине, чтобы увеличить средний чек, или предлагать пользователям онлайн-кинотеатра фильмы, основываясь на их предпочтениях.

Чем занимается:
● ищет в данных закономерности, тренды и паттерны, которые могут помочь принять оптимальное решение;
● разрабатывает модели, которые могут предсказывать будущие события или результаты на основе исторических данных. Например, прогнозировать спрос на товары, предсказывать риски или определять оптимальные стратегии.
● создаёт алгоритмы и модели машинного обучения, которые позволяют компьютерам обучаться на основе данных и принимать автоматические решения.

Что необходимо для входа в профессию:
● знать языки программирования, например Python или R;
● уметь работать с базами данных: извлекать, обрабатывать и анализировать данные, знать язык запросов SQL;
● технический бэкграунд, знание линейной алгебры, теории вероятности, математической статистики и алгоритмов;
● аналитическое мышление, чёткость и точность. Это необходимые навыки для извлечения конкретных значений из большого объёма данных.

Уровень дохода: по данным кадрового агентства в IT BGStaff, джуниор может получать 97 000 ₽, мидл — 197 000 ₽, синьор — 384 000 ₽, лид — до 500 000 ₽.

Чем занимается
Управляет проектами: планирует задачи, устанавливает сроки, следит за качеством выполнения работы членами команды.

Что необходимо для входа в профессию:
● уметь общаться с командой и мотивировать её;
● понимать специфику сферы, разбираться в базовых терминах и особенностях, например ориентироваться в жизненном цикле разработки или взаимодействии компания — клиент в SMM;
● понимать основы работы с документами;
● иметь развитые навыки коммуникации с клиентом и уметь анализировать ситуацию в моменте, поскольку часто необходимо принимать быстрые и волевые решения.

Уровень дохода: от 60 000 ₽ по данным Zarplan.com.

Чем занимается:
● создаёт курсы и учебные программы;
● разбирается в стратегиях и методах обучения, геймификации;
● структурирует курс так, чтобы не перегрузить студентов информацией и при этом дать всё необходимое.

Что необходимо для входа в профессию:
● педагогический бэкграунд;
● знать тренды в онлайн-образовании;
● понимать психологию студента;
● понимать, под какую аудиторию придётся конструировать курсы (начинающие или опытные специалисты).

Уровень дохода: средняя зарплата методиста в Москве — 95 000 ₽, на hh.ru предлагают вакансии с зарплатной вилкой 80 000 — 120 000 ₽.

Чем занимается:
● исследует генетические заболевания и способ их передачи;
● расшифровывает генетические тесты, помогает выявить предрасположенность к тому или иному заболеванию даже на этапе планирования ребёнка.

Что необходимо для входа в профессию:
● полноценное медицинское образование;
● умение грамотно и ёмко трактовать результаты исследований;
● стремление к обучению и развитию эмпатии.

Уровень дохода: средняя зарплата в Москве — 95 761 ₽ согласно порталу ГородРабота.ru. Уточняется, что анализ сделан на основе объявлений, размещённых на карьерных сайтах.