Какую профессию выбрать: 4 онлайн-теста, которые помогут определиться

Тесты на профориентацию помогают человеку понять, какая работа ему больше всего подходит. Публикуем список таких тестов — их можно пройти бесплатно онлайн.

Профориентационный тест от Практикума и МГУ показывает предрасположенность человека к определённым профессиям. Состоит из 25 вопросов, которые моделируют ситуации из жизни, работы и отношений с коллегами. Также нужно ответить на семь вопросов о профессиональных навыках. Можно выбрать от одного до трёх ответов.

Прохождение профориентационного теста занимает не больше 30 минут. Затем система анализирует ответы и показывает результат: какие IT-профессии человеку подходят и почему. Можно узнать свои сильные и слабые стороны и понять, в каком направлении дальше строить карьеру.

Пройти тест

Тест на профориентацию покажет, к чему предрасположен человек, какие направления деятельности ему подходят больше, а какие — меньше

Узнать, как построить карьеру в IT, и определиться с профессией можно на курсе Практикума. Студенты знакомятся с цифровыми специальностями и вместе с экспертами составляют план перехода в новую сферу.

Этот тест на профориентацию помогает определить, в какой сфере деятельности человек чувствует себя наиболее комфортно и продуктивно. Состоит из 20 пар утверждений, в каждой из которых нужно выбрать подходящее. Тест основан на теории пяти типов профессий — они делятся в зависимости от направленности:

1. Природа. Профессии, которые связаны с живыми организмами, природными объектами и процессами: например, агроном, ветеринар, биолог, лесник.
2. Техника. Профессии, где основным объектом деятельности являются технические устройства, механизмы, машины: например, инженер, механик, электрик, пилот.
3. Человек. Профессии, которые основаны на взаимодействии с другими людьми: например, учитель, врач, психолог, менеджер.
4. Знаковая система. Профессии, которые связаны с обработкой информации, цифрами, текстами, таблицами: например, программист, бухгалтер, переводчик, экономист.
5. Художественный образ. Работа с искусством и эстетикой: например, художник, дизайнер, актёр, писатель.

Пройти тест

Согласно этому результату, человек больше всего предрасположен к профессиям из сферы взаимодействия с другими людьми — например, к профессии учителя, психолога или врача

Тест для определения профессиональной ориентации и склонностей человека. Представляет собой анкету из 24 утверждений. В каждом участнику предлагают выбрать продолжение. Например, «будущее людей определяют»: а) взаимопонимание между людьми; б) научные открытия; в) развитие производства.

Результаты оценивают по количеству совпадений с каждым из типов профессиональной деятельности. Всего их шесть:

1. Работа с людьми. Всё, что относится к общению с другими людьми, к обслуживанию: например, медсестра, официант, преподаватель.
2. Исследовательская деятельность. Это профессии, которые связаны с наукой и изучением окружающего мира: например, биолог, океанолог, гляциолог.
3. Работа на производстве. Всё, что касается сборки, ремонта, обслуживания техники: например, инженер.
4. Эстетические виды деятельности. Профессии, которые связаны с творчеством: например, балерина или дизайнер.
5. Экстремальные виды деятельности. Работа, которая связана со спортом, путешествиями, риском: например, пожарный, горный гид.
6. Планово-экономические виды деятельности. Про экономику, планирование, бюджеты: например, бухгалтер или финансовый менеджер.

Пройти тест

Тест помогает понять, какой тип работы будет приносить человеку наибольшее удовлетворение

Профориентационный тест Потёмкиной помогает человеку понять, в каких направлениях он может достичь наибольшего успеха. Состоит из 80 вопросов или утверждений. Участник отвечает не только про работу, но и про личные предпочтения, склонность к риску и власти, коммуникабельность, креативность. Например, «Я чувствую себя комфортно, когда нужно общаться с большим количеством людей» или «Для меня важно, чтобы моя работа приносила пользу другим людям». Вариантов ответа два: «Да» или «Нет».

На основе ответов на вопросы теста строится профориентационный профиль. Он показывает, что важнее для человека: альтруизм или эгоизм, процесс или результат, свобода или власть, идея или деньги. Вот что означают некоторые результаты:

• Ориентация на процесс. Люди с этой ориентацией получают удовольствие от самого процесса работы, а не только от её конечного результата. Для них важны комфортные условия труда, возможность долго заниматься одной задачей. Им подойдёт работа, где важны тщательный подход и внимание к деталям: например, научные исследования, архивное дело, анализ данных.
• Ориентация на результат. Люди с ориентацией на результат больше фокусируются на достижении конечной цели, на успешном выполнении задач. Таким подойдут сферы, которые связаны с управлением, маркетингом, продажами, спортом.
• Ориентация на альтруизм. Люди с ориентацией на альтруизм испытывают удовлетворение от помощи другим, стремятся к улучшению жизни общества. Им подойдут, например, профессии врача, социального работника, учителя.

Пройти тест

Исходя из того, к чему больше склонен человек, можно определить подходящие профессии